总务后勤工作计划怎么写?( 三 )
1、加强员工队伍建设,努力探索规范化途径 。
(1)建立员工个人工作档案,详实记载员工工作经历,体检情况,工作考核状况等 。
(2)继续坚持每日巡视制度,及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥巡视功效 。
(3)继续实施员工工作考核工作制度,奖优惩劣,进一步激发后勤人员的积极性与主动性,提高工作质量 。
2、加强园资园产管理,努力发挥有限资产 。
(1)认真根据资金预算计划情况,合理地使用好各类经费,不断改善和优化办园条件 。
(2)加强财务管理,严格执行财务管理制度,做好经费审核,规范收费,落实幼儿伙点帐目公示制度 。
(3)坚持勤俭办园的原则,积极倡导节约水、电、煤气、材料等,减少浪费 。
九月
1、根据编班情况调整桌椅、床铺 。
2、庆祝“教师节、中秋节” 。
3、配合班级搞好环境创设 。
4、做好国庆节值班人员安排 。
十月
1、重阳节探望老教师 。
2、抽查寝室卫生及班级卫生 。
3、配合各班早操卫生 。
4、全园卫生大检查 。
十一月
1、组织后勤工作人员学习 。
2、各班玩具自查、户外大型玩具检查 。
3、配合全园家长开放日 。
十二月
1、补充保健室医药用品 。
2、配合班级赛课 。
3、庆元旦活动 。
一月
1、全园检修 。
2、清点班级以及园内财产 。
3、做好财务的稽查工作 。
4、归还出借物品 。
5、安排寒假值班表 。
医院总务后勤工作计划
一、工作思路
XX年总务后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务 。围绕一个中心,即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心 。搞好两个服务,一是搞好为临床工作的服务,为临床工作提供优质保障;二是搞好为员工和患者的生活服务,解决医务人员的后顾之忧,让全院职工以旺盛的精力和充沛的体力投入到临床工作中去,为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗 。
二、工作目标
本年度后勤工作的总体目标是:做到五个确保、五个力争 。
五个确保是:确保医院环境建设及医疗设备、医院设施的维护、维修;确保医院药品、耗材、物资的采购、保管、供应及时到位;确保医院水电气正常供应;确保医院车辆安全正常运行;确保医院食堂的安全、卫生、丰富 。
五个力争是:力争进一步完善后勤管理制度、流程、奖惩制度;力争进一步完善医院设施;力争进一步提高后勤服务质量;力争进一步提高医院环境卫生;力争进一步节约后勤开支成本 。
三、工作措施
1.优化、修改医院后勤管理制度、工作流程 。
(1)根据XX年工作经验总结,按照我院实际情况修改、完善后勤各项管理制度,做到精简、实用 。
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