生育津贴和产假工资冲突吗「问人人知识网」

生育津贴和产假工资冲突吗？社保中的生育保险，为生育家庭提供了诸多保障，诸如产前检查报销、生孩子住院报销、生育津贴等福利，非常的给力。我准备休产假了，想请问一下生育津贴和产假工资冲突吗？知道的麻烦告诉一下，谢谢。
最佳答案产假期间的工资和生育津贴是冲突的。通常只要参保了社保的女职工，其在产假期间一般就是直接享受生育保险基金支付的生育津贴，单位不会再发放工资。不过如果企业没有给员工缴纳生育保险的话，那单位就需要发放产假工资，而不会有生育津贴。产假工资会按产假前的工资标准由用人单位来支付。还有，超过生育津贴支付期限，以及未达到生育津贴领取标准的，员工也有权要求企业支付产假工资。
蒋浩渺的回答
其它答案生育津贴和产假工资冲突。已经加入生育保险的，员工产假期间，由生育保险基金支付其生育津贴。未加入生育保险的，由用人单位根据原工资标准支付生育津贴。
行亦竹的回答
【生育津贴和产假工资冲突吗】不能同时享受。
Isabel Bunyan的回答