湖南生育保险怎么报销,产检费用能否报销( 二 )


也就是说,如果用人单位给我们缴纳了生育险,那么生育后由生育保险基金为我们支付生育津贴,如果用人单位没有给我们缴纳生育险,并不代表我们就拿不到任何补贴了,单位是有义务必须给我们支付生育费的 。
究竟能领取多少生育津贴
生育津贴的领取金额 = 分娩当月单位平均缴纳工资基数 ÷ 30 × 产假天数
工资基数指上一个社保年度的月平均工资 。生育津贴高于本人工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足差额部分 。也就是说,按照你的工资和单位平均工资之间的高者发放生育津贴 。
举个例子:如果小M所在地区的产假天数为128天,单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元,而小M上一社保年度月工资是10000元,则小M能领取的生育津贴金额为:8000÷30×128=34133元,这部分由社保基金支付 。
由于小M的工资高于单位员工的平均工资,因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付,总共领取的生育津贴金额为42666元 。
需要注意的是,生育津贴是不需要交个人所得税的 。
你可以享受生育险待遇吗
虽然按照国家规定,用人单位有义务为大家缴纳生育险,但也并不意味着每个人都能取得生育津贴等待遇,仍需要满足一定条件 。
一般来讲,首先要满足缴费的年限和连续性 。根据长沙生育保险资格审查规定,参保职工在长沙市本级统筹区参加生育保险,从缴费的下月起,连续缴费10个月后方可享受生育保险待遇 。参保人员停保后,3个月以内办理续保手续并补齐停保期间所欠保险费的,从续保的下月起享受生育保险待遇;3个月以后办理续保手续的,从续保的下月起10个月后方可享受生育保险待遇 。
注:申报生育医疗费用及生育津贴必须在正常参保状态下进行 。
续保月份以医保系统实际到账时间为准,一般到账时间晚于办理手续时间 。
男性生育险怎么用

以上说了那么多生育险的相关情况,很多人会问,男同胞们交了生育险有啥用呢
根据社会保险法规定,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇 。所需资金从生育保险基金中支付 。也就是说,全职太太们生完小孩之后不用担心不能报销了,只要丈夫买了生育保险,全职太太生孩子的医疗费就可以由生育保险基金支出 。
同时,符合条件的已参保的男职工是可以按规定享受看护假假期津贴的,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发 。
具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: