本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付 。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司 。
此致!
敬礼！
申请人:xxx
申请时间:20xx年1月24日

员工产假申请书写法怎么样？

尊敬的`公司领导：
本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育 。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从XXXX年X月X日至X月X日） 。恳请领导根据相关产假规定予以审批 。
申请人：×××
×年×月×日

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