蚌埠生育保险怎么报销,产检费用能否报销

蚌埠市生育保险和职工基本医保合并实施
从市医保局获悉
遵循保留险种、保障待遇、
统一管理、降低成本的总体思路
【蚌埠生育保险怎么报销,产检费用能否报销】今年11月底前完成
全市两项保险合并实施工作
实现参保同步登记、基金合并运行
征缴管理一致、监督管理统一
经办服务一体化
合并后
个人不缴纳生育保险费
参保人员享受待遇保持不变
生育保险待遇保持不变
根据《蚌埠市人民政府办公室关于做好生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作的通知》,两项保险在我市合并实施后,参加我市职工基本医疗保险的单位和职工同步参加职工生育保险,将统一进行参保登记。
两项保险合并不会增加用人单位和个人的缴费负担。合并实施后,统一征缴,实行市级统筹。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费费率之和确定两项保险合并后的职工基本医疗保险缴费费率,个人不缴纳生育保险费。灵活就业人员职工基本医疗保险费率不变。
合并之后,生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。企业单位女职工享受生育津贴,津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》《安徽省人口和计划生育条例》等法律法规规定的产假期限执行。
需要注意的是
两项保险合并实施后,按规定参加职工基本医疗保险,在生育医疗费发生之月前连续按时足额缴费(不包括补缴)满9个月的,次月起享受生育保险待遇。两项保险合并实施前职工的生育保险缴费时间与合并实施后的职工基本医疗保险缴费时间合并计算。
据市医保局相关负责人介绍,此次合并实施不涉及生育保险待遇政策的调整,而是在管理运行层面合并实施,目的是通过整合两项保险基金及管理资源,强化基金共济能力,提升管理综合效能,降低管理运行成本。
生育保险待遇有哪些
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴两部分。
生育医疗费用包括哪些
据悉,生育医疗费用包括生育医疗费用、计划生育医疗费用和法律、法规规定的其他项目费用。比如,女职工因怀孕、分娩发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费等都是生育保险待遇的重要组成部分。
参保女职工享受的生育保险医疗费用待遇标准是怎样的呢
采访人员从市医保基金管理中心获悉,目前,我市参保女职工产前检查实行一次性定额补助,补助标准为500元。参保女职工生育符合计划生育政策规定,确定妊娠后,持相关材料到生育保险经办机构办理产前登记备案。备案后,产前检查定额补助发放至参保女职工医保个人账户。