清扫保洁制度12篇(12) _问人人知识网

4、下班前清扫时检查各类办公设备设施的电源是否关掉最后将门、窗关掉、锁好。
5、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外如遇会议、活动等应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。
6、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线每周至少擦拭1次做到无污渍、无灰尘、无水迹。
7、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅窗户玻璃、天花板及灯具每月20日--22日定期清扫擦拭如遇节假日顺延。
五楼梯通道清扫标准：
1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次每周至少拖1次做到无垃圾、无杂物无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次做到无灰尘、无污渍、无水迹。
3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次做到无污渍、无灰尘、无水迹。
五、保洁员安全操作规程:
一牢固树立“安全第一”的思想确保安全操作。
二在超过2米高处操作时务必使用梯子双脚需同时踏在梯子上不得单脚踩踏并保证梯子下方有人把扶以免摔伤。
三在清理开、关设备设施时不得用湿手接触电源插座以免触电。
四不得私自拨动任何机器设备及开关以免发生故障。
五在不会使用机器时不得私自开动或关掉机器以免发生意外事故。
六保洁人员应注意自我保护工作时戴好胶皮手套预防细菌感染防止损害皮肤。清洁完毕应注意洗手。
七应严格遵守防火制度不得动用明火以免发生火灾。
八在操作与安全发生矛盾时应先服从安全以安全为重。
六、监督、检查办法
人事行政部每周进行两次每月8次卫生状况抽查每次抽查10个点检查地点详见附表1抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数具体处罚标准见《保洁员奖惩办法》。
七、保洁员奖惩办法
一抽查中每发现一处卫生不达标扣1分。
二当月未扣分者在当月工资中奖励30元。
三当月累计扣5分以下者在当月工资中奖励20元。
四当月累计扣6分至10分者在当月工资中奖励10元。
五当月累计扣11分至15分者当月工资实发。
六当月累计扣16至20分者在当月工资中均扣10元。
六当月累计扣21至25分者在当月工资中均扣20元。
七当月累计扣25分以上者25分以下扣罚金额均按20元扣除；超出25分部份的扣罚金额按实际金额按每分0.5元在当月工资中扣除。
八当月扣分最大值小于等于80分。
九连续3个月扣分在25分以上者给予辞退处理。
本制度自2009年xx月xx日起实行
清扫保洁制度八：
为加强保洁队伍的管理提高保洁员的工作素质和思想素质进一步搞好全镇各村环境卫生就保洁员管理特制订如下制度。