工伤认定程序及赔偿( 四 )

因此，工伤期间用人单位不能解除劳动合同。如果单位违反规定解除合同，你可以申请劳动仲裁或者提起诉讼来维护自己的权益。如有必要，可委托当地律师提供法律帮助，或申请当地法律援助中心提供免费法律援助。
三、在上班路上出车祸算工伤吗？
在上班路上受到非本人主要责任的交通事故算工伤。
《工伤保险条例》中规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。