银行服务质量自查报告格式怎么样?( 八 )


一、加强组织,深入学习 。
我分理处结合近期开展的“文明服务”活动,明确了岗位工作职责,在各级领导小组的领导和推动下,所有人员认真学习支行转发的中国银行业协会有关文件,包括:《中国银行业协会文件》(银协发201041号)、《中国银行业柜面服务规范》、《中国银行业自律公约》及实施细则、《中国银行业文明服务公约》及实施细则、《中国银行业文明规范服务工作指引》、《银行业从业人员职业操守》等,做到人人熟知,深入掌握 。组织广泛的学习和业务操作技能训练,强化业务素质教育和服务能力培养,从细节着手,立足长远,从上到下规范员工服务礼仪和业务操作,通过软环境的改善,树立我行的优良服务形象 。
二、检查中发现的主要问题 。
1、优质文明服务工作开展得还不够平衡,虽然都能及时组织员工认真学习相关制度规定,但重视程度还不够,思想认识有待于进一步提高 。2、业务流程整合及工作效率有待进一步提高 。主要是业务流程过于繁琐,业务操作环节过多,致使办理业务速度缓慢,客户等待时间长,影响了办理业务的时效 。3、大服务的理念还要进一步加强 。为客户的大服务格局及理念上,还有很多需要改进、加强与提高的地方 。4、在工作环境上还需要大力改善,使工作环境能够卫生整洁 。
三、下一步工作打算及措施 一是进一步巩固服务基础,突出服务规范,提高服务水平 。对三声服务、双手递送服务、网点环境改善、网点物品机具摆放、便民设施投放情况进行加强监督 。引导员工更加自觉把服务规范要求运用到客户服务的实际工作中,充分运用服务技巧主动关心客户、服务客户,进一步树立农合行的服务形象 。
二是继续大力提高服务能力,突出服务创造效益,做到“快乐服务” 。柜员用心发现客户信息,在处理业务、提供服务的同时,一些潜在中高端客户被挖掘出来,通过想客户所想,让客户得到了超过期望的服务,让柜员在为客户创造价值的同时,也真正体会到为银行为个人创造价值的快乐 。
三是继续加大培训和检查力度 。通过神秘人的检查反馈,录像点评、专题交流、树立标杆和服务明星示范等一系列措施,使我分理处 服务的规范化和标准化能够更上一层楼,将我们的服务水平共同提高到一个新高度 。2010年6月22日
【篇3:关于开展银行业文明规范服务的自查报告】
关于开展银行业文明规范服务的自查报告根据安徽省银行业协会《关于对中国银行业文明服务公约 等文件贯彻落实情况开展检查的通知》(亳银协发【2011】19号)、《关于开展银行业文明规范服务自查工作的通知》等文件要求,我行紧紧围绕“构建和谐金融环境、塑造和谐服务形象”的主题,通过开展培训学习、宣传教育和实践活动,进一步贯彻落实《中国银行业文明服务公约》(以下简称《服务公约》)及其实施细则 。争取在较短时间内提高全员对提升服务重要意义的认识,巩固以客户为中心的服务理念,现将活动开展自查情况报告如下: