护理部工作计划|2021护理工作者新年计划制定指南新年伊始

新年伊始，大家都会开始制定新一年的计划。针对护理学生/工作者的时间特点和工作特点，今天我们就来和大家分享一期新年计划干货，帮助大家在2021年的开头，就可以找到正确的方向。
第一
新年计划不是简单的写清单
也许往年你的新年计划都是这个样子：
1.今年我要读60本书
2.学好英语
3.发一篇文章
4.考过主管护师
你可能会发现，虽然每个人的人生千姿百态，但是新年计划却大致相同。
这是因为，你可能搞错了新年计划的本质！
它不是简单的罗列清单，而应该是总结复盘上一年的所做所得，在这些经验的基础上，发展优势，改善问题。
列新年计划的正确姿势，应该是在复盘的基础上，再进一步发展出新的内容。
1. 如何为上一年复盘
复盘，其实就是总结过去发生事情的经验。
复盘的时候，大家可以参考三个关键点：继续做(continue doing), 停止做(stop doing), 开始做(start to do)
这是刘润在《如何复盘》这篇文章中提到的核心观点。
也就是说，回顾过去一年你所经历的工作或生活，想一想，有哪些地方做得好的，那么下一年就继续做。
比如在科室里，由于施行了防跌倒标识，把去年全年科室的跌倒率降低了15% ，那么这项措施被证明有效，我们下一年就该继续做下去。
那什么事情应该停止做呢？
假如去年科室开会，常常一开就是2个小时，大家你一言我一语，也常常没有最终结论，效率极低。不仅浪费了大家的时间，而且也不能有效解决问题，那么我们就该停止做这件事，或者想方法改进。
至于开始做，如果我们发现其他人或者其他科室在做的事情，能够有效被我们借鉴来解决自己的问题，或者说我们发现了某些事情，做了之后会极大程度上提升我们的能力，效率等，那么这些事情我们就要开始做。

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2. 如何为下一年发展新的计划
当我们对上一年进行复盘之后，就可以罗列出，哪些事情应该继续做，哪些需要停止做，哪些要开始做。
清楚这些事情后，我们基本上就可以明确新年的方向了。
但是有方向还不够，想要完成我们的目标，就必须要有极具可行性的计划。
这里，推荐大家使用OKR工作法。
这个方法相信不少伙伴都听说过，这是管理领域近几年来非常热门的一种工作方法。谷歌，英特尔，百度等巨头公司也都在使用。
其实，很多临床护士觉得工作没有挑战性，每天都是熬日子，很大程度上都是因为自己的工作目标并不明确。于是只能当一天和尚撞一天钟。