黑龙江省工伤保险条例:黑政发5号( 六 )


九级伤残:双手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能20%以上;双手十指缺失10%以上或双手十指丧失功能30%以;
十级伤残:一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能5%以上;双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上 。
【问】没有签订劳动合同没有购买工伤保险出现工伤怎么办?
【答】如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇 。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇 。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇 。在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额 。对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁 。法律依据:《中华人民共和国合同法》第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立 。