周年庆典感言写法怎么样?

各位股东,各位员工:
今天是一个特别的日子,是值得所有XX人庆贺的日子 。就在十年前,我们一把铁锨起家创办了XX公司 。公司成立十年来,在各位股东的大力支持下,在公司全体员工的`共同努力下,XX由小到大,从弱到强,从一个默默无闻的小门市发展成为全市重点龙头企业 。这是我们大家共同努力的结果,也是对全体XX人辛勤付出的最好回报!今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝公司成立十周年,在此我谨代表公司董事会向各位股东和全体员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢!
回顾公司十年的发展史,我们走过的是一条艰难曲折的道路 。就在几年前,我们可以说还在生死存亡的边缘上苦苦挣扎,在这样的处境下,我们XX人凭着顽强的毅力和坚定的信念,脚踏实地,开拓进取,一步一个脚印地走了过来 。经过十年的发展,特别是近几年的发展,我们取得了辉煌的成绩 。去年,公司饲料月产销量首次突破1500吨,在全省同行业中名列前茅,被评为全省十佳企业 。企业实力进一步扩充,市场竞争能力得到进一步提高 。可以说,公司成立以来的十年是起步的十年,是打基础的十年 。经过艰难的十年,公司的生存问题基本解决,今后一个阶段是公司快速发展的关键时期,这就要求各级管理人员和全体员工在思想观念上,经营管理水平上都要有一个大的突变,我们要紧紧抓住这个关键,保持和发扬XX人“诚实,敬业,吃苦,耐劳”的工作作风,精诚团结,齐心协力,把公司的各项工作做的更加出色,把XX做大、做强 。
公司经过十年的发展,取得了不小的成绩,为企业的持续发展打下了良好的基础,这是值得肯定的 。但我们也不能沾沾自喜、骄傲自满 。在肯定成绩的同时,也要看到我们的不足之处,我们的工作还有许多不尽如人意的地方,对这一点,大家应有一个清醒的认识 。有的同志本位主义思想严重 。事不关己,高高挂起,表现在工作上推诿、扯皮,部门之间缺乏协调配合,工作做的不到位 。有的同志工作不够积极主动,领导安排什么干什么,不安排就不工作,没有创造性地开展工作 。有的同志脑子里有论资排辈思想,总以为自己工作时间长,没有功劳也有苦劳,抱着吃老本的思想,不思进取,工作能力、水平没有得到提高 。还有个别同志有情绪、有怨气,说些于公司发展不利的言论,而一些同志对这些人的言论不能及时加以制止和纠正,凡此种种,不一而足 。在生产上,工人安全意识淡薄,一些本该避免的事故却发生了 。我们讲的是苦干、实干,坚决反对蛮干 。搞生产要把安全放在第一位,生产上要加强这方面的教育和管理,吸取血的教训,把安全事故降到最低限度 。