德安人仍不忘安全的理念
因为，
德安人有坚信的企业理念，
在推动祖国经济发展的进程中，我们要做到：
挺直脊梁，
坚持奋斗，
爱岗敬业，
忠于职守，
严谨工作，
优质服务，
以人为本，
扎实工作 。
那么
以“做受人尊敬企业”为标尺
在平凡的岗位上履行对共和国的无限忠诚与庄重承诺，
在振兴中华民族前行的路上
任他风有多大，雨有多狂，都不能阻挡我们德安人昂扬的胸膛！
领导和员工对基层干部的期望是什么基层干部是在领导和员工中间的阶层，承上启下效果明显 。从这点考虑，领导和员工的期望是能完整无误的传递信息 。对于基层干部，我们有几个希望：承上启下、平台设计者、团队执行长、问题终结者四个方面 。
基层干部应具备哪些能力基层干部应该具备四种能力基层干部的综合素质直接直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系到党同广大人民群众之间的关系 。作为基层的党员领导干部，要适应新形势、新任务的要求，就应该具备以下四个方面的能力：
具备坚持学习，适应变化的能力 。当前，我们正处在大发展、大调整、大变革的时代，农村发生着深刻变化的时期 。新科学、新知识、新观念层出不穷，农村新矛盾、新思想、新发展不断显现 。新的形势和任务，对基层党员领导干部的理论素养、执政能力和知识储备提出了更高的要求 。作为基层党员领导干部,要有“知识恐慌”、“本领恐慌”的紧迫感，把学习作为一种责任、一种需要，以个人的学习带动好群众的学习，提高所辖公民的整体素质 。
具备勇于担当，加快发展的能力 。层党员领导干部要增强农村工作的预见性，做到见事早、反应快，走一步、看两步，抓当前、想长远 。增强工作的主动性、实效性 。对工作中的新发展、新变化、新情况、新问题要始终心中有数，有长远计划和打算，拿出有效的办法和措施 。要善于总结经验，吸取教训，把握规律，未雨绸缪，分清轻重缓急，突破重点难点，使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性 。要始终坚持“真抓实干、有位有为、造福一方百姓”的理念，拿出“时不我待，只争朝夕，抢抓机遇，不留遗憾”的干劲，用心干事、狠抓落实、攻坚克难 。以实实在在的作风，推进好各项工作，抓好部门具体工作的落实 。要身体力行“一线工作法”，深入实际、深入基层、深入群众，勤于调研，善于总结 。在各种工作中一线靠前指挥，解决实际问题，增强履行职责的成效，提高执行力 。
具备精诚团结，合作共事的能力 。善于合作共事是对每个基层党员领导干部最起码的要求 。作为一名基层党员领导干部必须要牢固树立合作共事的意识，想问题、做事情，必须要以大局为重，要讲团结、讲合作 。要把领导班子在一起合作共事当作一种缘分，当作一个不可多得的机遇，倍加珍惜、倍加维护，努力成为自觉行动 。作为一名称职的基层党员领导干部，在大是大非面前，必须要立场坚定，旗帜鲜明；要讲大局、讲党性、讲原则 。在个人利益、荣誉和一些小事方面，要讲奉献、讲风格，做到见荣誉就让，见困难就上，切忌斤斤计较，自私自利 。
具备严于律己，作好表率的能力 。基层党员领导干部要时刻绷紧党风廉政建设这根弦，牢记政治生命线、纪律警戒线、法律高压线，时时刻刻严守党纪国法，坚持廉洁从政、依法行政，以良好的党风、高效的政风、过硬的作风，赢得人民群众的支持和信赖 。要严格要求自己，清白做人，干净做事，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，做到耐得住寂寞、顶得住诱惑、经得起考验，做好普通干部职工廉洁自律的表率 。
什么叫基层干部一般来说，就中央而言，严格来讲，基层干部是乡（镇、街）村干部，他们是级别较低的干部，而村一级是我国最低层的的基层干部 。
基层领导是县（区、市）委一级领导，他们在中央级、省、部级、地市、厅级中，县处级中排名最后，属于基层一级干部 。现在一些地方，把县级以下乡镇、县以下的局级、科级干部称为领导，这是不对的，确切地说，仍然是基层干部 。
基层应该是一个大概念，既包括广大农村，也包括城市的街道社区；既涵盖县级以下党政机关、企事业单位和社会团体组织，也包括非公有制组织和中小企业；既包含自主创业、自谋职业，也包括艰苦行业和艰苦岗位 。县级以下干部可以统称为基层干部 。

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