部门年度工作总结如何写?( 九 )


托X大学社会责任报告编制小组 , 完成公司XX年度社会责任报告书的编制工作 。配合X大学社会责任报告编制小组对报告书进行了多次修改校对工作 , 电子版已于6月21日上传至中国工经联网站 , 后续工作仍在进行当中 。
二、存在的问题和不足
XX年上半年在公司领导和各部门的大力支持和帮助下 , 综合管理部各项工作开展的比较顺利 , 取得了一定的成绩 。同时我们也清醒的认识到不足之处 , 主要有以下几点:
一是由于综合管理部常常事无巨细 , 每项工作我们主观上都希望完成得最好 , 但由于我们工作水平和能力有限 , 实际工作中仍存在不严不细等问题 , 需要今后加强学习 , 勤于思考 , 提高工作能力 。
二是抓制度落实不够 , 由于公司事务繁杂 , 基本检查不到位 , 因而存在一定的重制度建设 , 轻制度落实现象 。
三是组织本部门集体学习少 , 今后应多开部门会议 , 适时了解职工的思想动态 , 调动其工作积极性 。
上半年度部门工作总结
伴随着东方福郡一期交付的一天天临近 , xx-xx年元旦的寒冷和新年的喜悦仿佛还在昨天的记忆中 , 转眼之间迎来了骄阳似火的七月 , 两个工地都在紧张忙碌、如火如荼的施工进行中 , 到处都是一片热火朝天的景象 , 迎来了紧张忙碌的七月 , 意味着xx-xx年上半年的工作已经画上了比较圆满句号 , 上半年部门工作总结 。站在下半年的新起点上 , 作为办公室 , 在总经办的直接领导下 , 在公司其他部门的积极配合下 , 办公室三名同志的合作努力 , 较好地完成了各项工作 , 为更好地开展下半年的工作 , 圆满完成全年的工作任务 , 认真、全面、系统的总结半年来工作中取得的成绩和存在的不足 , 有着重要的意义 , 现将办公室上半年工作总结如下:
一、行政人事管理工作
今年年初 , 因工程开工面积的增大和xx-x同志的离职 , 工程条口相关人员紧缺的矛盾日渐显露 , 招聘工作摆放办公室的面前 , 成为任务中的重中之重 , 积极主动与常州人才市尝联合人才等先关部门联系 , 通过网络发布招聘信息和现场摊位招聘 , 通过几场招聘会后 , 截止今年6月30日 , 我公司新增员工4名 , 其中工程部3名 , 财务部1名 , 人员基本到位 , 为工程和财务工作的顺利开展提供了优秀可靠的人才保障 , 人员入职以后 , 积极宣传了企业的文化 , 沟通各项规章制度 , 使新同事尽快融入到我们公司中来 , 上半年 , 办理了4人的入职和2人的离职辞退工作 , 按规定办理了社会保险、公积金等缴纳和人员增减手续 。