(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同 ， 因工负伤医疗终结 ， 由劳动鉴定委员会确定其伤残程度 。完全丧失劳动能力的 ， 与合同制工人同等对待 ， 部分丧失劳动能力的 ， 企业应当安排力所能及的工作 ， 合同期满 ， 根据其伤残程度 ， 由甲方按照盛自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理 。
(三)乙方患病或非因工负伤 ， 医疗期最长不超过_________个月 。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待 ， 伤病假期间 ， 由甲方酌情发给生活补助费 。乙方在甲方工作半年以上 ， 医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的 ， 由企业发给一次性医疗补助费_________元 ， 乙方死亡的 ， 甲方应发给丧葬补助费_________元 ， 一次性发给供养直系亲属救济费_________元 。
(四)乙方在甲方工作一年以上 ， 重新签订合同的 ， 甲方应按国家规定安排乙方探亲 ， 服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳 ， 甲方应按规定安排假期 。上述假期为有薪假期 ， 超出规定日期的 ， 经批准按事假处理 。
(五)根据工作岗位需要 ， 并参照国家有关规定 ， 甲方发给乙方劳动保护用品_________ ， 及劳动保健食品费_________元 。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的 ， 需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗 。
(六)合同期间 ， 甲方发给乙方每月副食品补贴_________元 。冬季取暖期间 ， 按规定每月发取暖津贴_________元 。
五、劳动纪律
(一)按时上下班 ， 不得迟到早退 。
(二)严格遵守操作规程 ， 保证生产 。
(三)爱护单位财产 ， 不无故损坏公物 。
(四)上班工作(生产)时间不得做私事 ， 不得做与生产工作无关的事 。
(五)听从指挥 ， 服从调动 。
(六)保质保量完成任务 ， 不得投机取巧 。
(七)有事及时请示报告 ， 不得擅自主张 。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
(一)甲方因转产 ， 调整生产项目或者由于情况变化 ， 经乙方同意 ， 可以变更合同的相关内容 。
(二)合同期满后即终止执行 ， 并办理终止合同手续 。如生产(工作)需要 ， 甲方继续招用乙方 ， 需要经乙方同意 ， 并经劳动部门批准 ， 双方重新签订合同 。
(三)有下列情形之一的 ， 可以解除劳动合同：

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