咸阳产假国家规定2021,咸阳产假多少天剖腹产,工资规定

产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2021年咸阳最新产假国家规定你了解吗下面小编为大家搜集整理了2021咸阳的产假国家规定，包括咸阳产假剖腹产规定、咸阳产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。
1、29省份明确陪产假期限咸阳人快看看你可以休几天？目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。
各地的陪产假能休多长时间
——甘肃、云南、河南可休1个月
——天津、山东仅修7天
目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天;陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。
在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。
休假期间工资福利怎么算
——多数地区明确工资奖金照发
陪产假期间的工资福利待遇怎么算，是广大男职工关心的另一个大问题。
在广西人社厅官网上看到，在广西一家事业单位工作的职工投诉称，2021年1月17日，广西颁布新的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》后，自己于2月休了陪产假25天，但是单位要停发2月份的奖励性绩效。
如何避免休假期间劳动者权益受到损害多数地区在本地新版计生条例中明确，陪产假视为出勤，休假期间工资奖金照发，不得降低工资福利待遇。
如，北京明确，女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;上海规定，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给;广东明确，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
在考勤方面，多地也明确提出休假期间视为出勤。如，护理假长达1个月的河南明确规定，婚假、产假、护理假期间视为出勤;护理假为20天的湖南也明确，增加的产假、护理假视为出勤;护理假为25天的广西要求，休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。
2、咸阳产假规定咸阳婚假：18天
咸阳产假(女方)：158天
咸阳产假(男方)：15天
产假规定：
3、咸阳产假天数女方：