2．协助作业人员做好生产物料的替代工作 ， 替代物料必须经质量部检验合格后方可使用 。
3．监督做好生产剩余物料退库工作 。
4．指导做好生产废料、废料的处理工作 。
第35条 易燃易爆物品管理要求如下所示 。
1．在易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理过程中 ， 工厂需配置有效的防火、防爆设施 ， 作业人员需严格执行安全操作守则进行作业 。
2．易燃、易爆物品的使用地和贮存点 ， 需严禁烟火 ， 并严格消除一切可能出现火种的隐患 。
3．易燃、易爆物品需要进行明火操作时 ， 作业人员必须采取妥善的防护措施 ， 并经有关领导批准 ， 在专人监护下进行 。
第9章 职业危害的预防与治疗
第36条 根据工作性质和劳动条例 ， 生产部应为生产员工配备或发放个人防护用品 。
第37条 生产部禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事有毒有害作业 。
第38条 安全管理部应努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作 ， 进行经常性的卫生监测 。对超过国家卫生标准的有毒有害作业点 ， 应进行技术百思特网改造或采取卫生防护措施 ， 不断改善劳动条件 。
第39条 安全管理部应做好员工劳动防护用品使用的培训工作 ， 培训不合格者不得上岗 。
第40条 对从事有毒有害作业人员 ， 安全管理部要组织每年实行一次百思特网定期职业体检制度 。对确诊为职业病的患者 ， 应立即上报工厂人力资源部 ， 由人力资源部视情况调整工作岗位 ， 并及时作出治疗或疗养的决定 。
第10章 安全生产检查与整改
第41条 工厂安全管理部组织全工厂的检查 ， 每年不得少于 次；各生产车间组织的检查 ， 每季检查不少于 次；各生产班组应实行班前班后检查制度 ， 特殊工种和设备的操作者应每天进行检查 。
第42条 如发现安全隐患 ， 相关部门必须及时整改 。
第43条 安全管理部应及时跟踪整改情况 ， 做好整改监督工作 ， 确保整改措施真正落实 。
第11章 安全生产奖励与处罚
第44条 工厂安全管理部应每年对安全生产工作总结一次 ， 在总结的基础上 ， 评选出安全生产先进集体和先进个人 ， 并进行奖励 。
第45条 凡发生安全事故 ， 工厂需采取以下处理措施 。
1．如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的 ， 除责成补报外 ， 工厂需对事故发生部门给予扣发全年奖金的处罚 。
2．对事故责任者视情况给予批评教育、经济处罚、行政处分 ， 对触及刑法的 ， 依法追究其法律责任 。
第12章 附则
第46条 本制度由安全管理部负责制定 ， 其解释、修改、废止权归安全管理部所有 。
第47条 本制度经总经理批准后颁布执行 。




三、安全教育策划方案模板



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