部门年度工作总结怎么写?( 六 )
催GOODFELA 生产并尽快发货;订EMICRO的细太空,并与收到货后,对于出现的质量问题进行邮件联系 。由于出口美国货物的任务加重,后来都转给小毕负责 。
五、处理日常工作,服从公司领导安排 。
联系法兰克福展位的装修及邀请函的办理;为领导办理迁证准备资料;与车队、熏蒸、货贷、报关行、快递等搞好关系并与之定期结算费用;服从领导日常安排的各项工作;协助行政部制定部门职责;联系复印机维修,电脑维护等等日常工作 。
总体说来,对于领导交给的各项任务都已比较顺利、较好的完成了 。
展望邻近的20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的订单,完善进出口部门的工作 。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战 。
国际贸易部
俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势 。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质 。
20xx年在公司领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序 。
一、领导重视 措施有力
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,公司总经理直接抓,分管部门具体抓,办公室、保卫科具体分工负责组织实施 。
二、制度保证 措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制 。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任 。
2、签订责任书 。公司与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责 。明确了应做的工作和应负的责任 。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容,实行一票否决制度 。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人 。
3、不断完善安全保卫工作规章制度 。建立安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实 。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度、严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作、对涉及厂区安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞 。
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