技术型企业如IT业，也非常注重人力资源管理，因为人才就是资本就是竞争力 。除了招聘之外，日常管理、绩效考核、薪酬福利的制定实施也是人力资源管理的重要内容，人力资源管理者在这些地方更多的是充任管理者和服务者的角色 。
作为一个新兴专业，人力资源管理的开设有蔓延之势，建议选择一些有管理学科基础的综合性大学，这样能够学到更多的人文知识来进行更高效的综合管理 。
高考生认真复习的同时，家长们提前做好志愿填报的准备工作也必不可少 。除了查找各种资料，家长还可以下载优百思特网志愿app，根据成绩合理定位适合的大学和能冲刺的大学，根据学科特长、性格定位适合的专业，家长还需提前了解全国各高校实力、专业信息及历年的招生录取情况，多做分析、筛选 。

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