2021年湖北高温补贴发放标准,高温津贴发放时间多少钱( 二 )

针对这种情况，黄艳表示：
按照《防暑降温措施管理办法》《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》等政策规定，对符合高温津贴发放条件的劳动者，如果用人单位没有按规定发放，可以拨打湖北人社政策咨询热线12333进行咨询或投诉举报，或依法申请劳动争议仲裁。对未按规定发放高温津贴的用人单位，将按相关规定，依法责令改正；对于情节严重，造成社会不良影响的给予公开曝光。
现行标准已实行5年，有望调整
有市民建议，现行的高温津贴标准已经实行5年了，现在气温越来越高，室内工作者也很辛苦，能不能享有更多“高温权益”？
对此，黄艳表示：
近期会对用人单位落实防暑降温措施管理办法和相关政策规定展开专项执法检查，保障高温津贴发放到位。省人社厅也计划开展政策研究工作，有望调整高温津贴的相关发放标准，欢迎广大市民提供宝贵意见。
【2021年湖北高温补贴发放标准,高温津贴发放时间多少钱】高温作业中暑被诊断为职业病算工伤
“这几天真的太热了，温度太高，万一中暑了算工伤吗？”市民刘女士问，如果在高温环境下工作发生中暑，算不算工伤？
黄艳介绍：
2012年，国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》，其中的第十九条规定，劳动者因高温作业或高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴。
这是一种在高温作业环境下，劳动者因体内热平衡或水盐代谢紊乱引起的、以中枢神经系统或心血管障碍为主要表现的急性疾病。
因此，被诊断为职业病的中暑应该认定为工伤，而不是所有的中暑都能认定为工伤。只有被诊断为职业病的中暑从业者才可以享受工伤保险待遇，这类从业者一般长期在高温环境下作业，有高温接触史，如钢铁工人、建筑工人和环卫工人等。