性格内向的人|性格内向的人在职场上如何生存?

性格内向的人(性格内向的人在职场上如何生存?)
小丁是个性格比较内向的年轻人 , 毕业两年 , 在一家商务公司从事客服工作 。
因为频繁要与人打交道 , 他自己在沟通交流时又不积极主动 , 因此领导对他的评价并不高 。
前段时间客服部门竞聘主管 , 小丁也报了名 , 可是最后连面试名单都没有进 。
他感到非常沮丧 , 跑来找我咨询 , 问我:内向的人百思特网是不是不适合做客服?
在小丁这个年纪 , 我也曾是一个比较内敛的人 , 职场上无论社交还是内部与同事领导沟通都会比较欠缺 , 所以我很能理解他自己的烦恼 。
针对这样的问题 , 我个人主要的观点有以下三个方面 。
性格内向的人|性格内向的人在职场上如何生存?



一、江山易改本性难移我并没有劝说小丁立即去改变自己的性格 , 因为中国有句古话叫做:江山易改本性难移 。
一个原本性格内向的人 , 若没有特定环境的影响或者长时间的训练 , 短期内都是很难调整过来的 。
甚至这个改变的过程会令自己觉得非常痛苦 , 比如会担心自己多说了 , 影响双方之间的关系 。
性格这件事 , 从心理学的角度来理解 , 是一个人在原生家庭和成长经历中慢慢形成的思维认识与行为习惯 。
要打破这样的思维与习惯 , 重新建立新的模式 , 难度不言而喻 。
但是职场上却仍然有一部分性格内向 , 社交却表现不错的人 , 他们是如何做到的呢?
我觉得关键还是靠话术 , 即通过掌握一些标准化或者格式化的话术来进行社交沟通 。
例如销售人员在卖场推销产品 , 完全可以用一套话术来达成营销目标 , 而不是看到任何一个顾客都靠个人的临场发挥 。

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因此 , 我认为社交有时候是一种能力 , 而不是纯粹的依赖性格 。
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二、内向的人可以从事内向的工作对于小丁来说 , 与人沟通交流可能并不是他自己喜欢与擅长的 。
但是客服这份工作 , 其工作职责就是与客户进行沟通交流 , 占据了工作的绝大部分比重 。
把自己不擅长的特点放在这样的岗位上 , 小丁自然就难以凸显优势 。
但也许他在文字处理或者流程设计等方面比较突出 , 那么其职业方向可以调整成做文案或者搞设计的岗位 。
我知道他曾经也非常喜欢设计 , 只是专业并非科班出身 , 就没有去应聘这样的职位 。
我的建议是他可以先把设计当成兴趣来培养 , 平时参加一些培训班进行学习提升 , 如果业余能有项目实操那就更好 。
等到积累一些经验 , 具备上手工作的能力了 , 再考虑转型从事设计 , 我相信那时候的职业机会就会更好 。
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三、加入外向的社交圈 , 带动自己内向的人想要变得更外向 , 仅从自己的角度出发是很难百思特网主动突破的 。
但是身边若有许多外向的小伙伴 , 是可以受到他们影响 , 被动地变得外向 。
可以考虑加入一些外向的社交圈 , 例如登山俱乐部或者演讲俱乐部等 , 和伙伴们一起活动 , 在活动中百思特网挑战一些社交任务 。
很多年前 , 我就是参与了当地一个论坛社群 , 每周末都能外出和大家交流 , 性格也逐渐变得开朗起来 。
对小丁来说也是一样的道理 , 他目前的主要问题是没有属于自己个人的社交圈 , 上下班都是两点一线 。
到了周末小丁就变成了宅男 , 这样的生活节奏是很难让性格有所改变 。
听了我的这条建议 , 他非常有启发 , 表示愿意考虑去尝试 。
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写在最后性格内向的人 , 职场社交确实有些困难 。但办法总比困难多 , 只要你有心 , 未来的职场生活还是会发生巨大的改变 。
各位朋友 , 您对此有何建议呢?