善借力者更胜一筹的美文「问人人知识网」

善借力者更胜一筹的美文因公司业务扩张的需要公司总经理决定从本公司的中层领导中提拔一名副总经理通过层层筛选两名文凭高、能力强、责任心强的中层领导进入了最后的角逐。他们是秦力和童达。
秦力任劳任怨责任心很强当工作任务紧、人手不够时他经常主动加班加点从来不计较报酬把工作交给他不用总经理操心。
童达的特点是有眼光经常主动向总经理提一些合理化建议总经理采纳了他不少的好点子对公司的发展起到了很好的作用。
他们是总经理最信任的中层干部是总经理的左膀右臂到底提拔谁为他的副手总经理一时也定不下来决定把他俩留在自己身边观察一段时间。再作决定。
一次秦力和童达跟着总经理到下面的一个基层单位去洽谈业务这个单位离总公司有不短的路程。这天下着小雨雾蒙蒙的。前面的路看不清楚快到目的地时司机不小心把车开进了一个泥坑。秦力和童达连忙从车里出来在车的后面奋力推着车子。司机加足了马力。企图从泥坑里冲出来试了几次都不成。最后总经理也加入了推车的行列因他们人少。试了几次都失败了。秦力、童达、总经理、司机都是满头大汗。
这里前不着村后不着店周围没有一个人总经理很着急。可不这是一笔很重要的业务延误了时间会对公司造成很大的损失。
这时童达不见了秦力四处张望了一下也没看见童达。秦力和童达是竞争对手平时秦力就对童达有看法觉得他为_人不太实在只是会在总经理面前耍嘴皮子不像自己是凭实干得到总经理信任的。这样的人迟早要露馅的这不是只是出了些力就躲开了看来这副总经理的位置要落到我身上了。
就在秦力扬扬得意的时候童迭领着几个农民回采了。到了车跟前童迭对他们说你们帮着把车从坑里推出来一人给20元钱。车推出来了童达兑现了自己的诺言。
总经理很高兴。当场表扬了童迭说他点子多会借力为公司立了大功。秦力对此很不以为然。
又一次总经理想让二人起草一份公司管理条例总经理想考核一下他们的管理水平。
秦力回去后查阅了很多资料苦思冥想拿出了一份管理条例为了保险起见他还请同行的权威人士给他提了宝贵意见最后交给了总经理。童迭回去后则发动他的下属每人写一份公司的管理条例他把员工们的管理条例收上来进行分析综合去伪存真去粗留细总结成一份适合本公司实情的管理条例最后交给了总经理。
时间不长总经理决定提拔童迭为自己的副手。
【善借力者更胜一筹的美文】秦力很不服气去找总经理。总经理对他说。作为一个领导不只要求他本人有多能干还要求他会借用员工的力气和智慧。童迭最大的优点就是会借力借用众人的力气和智慧。为公司服务。比如那次推车和这次的管理条例。他的这些特点是一个好领导必备的。