岗位竞聘演讲稿格式怎么样?( 四 )


4、我具有较好文字综合能力 , 同时已通过全国计算机中级水平 。
如果这次各位领导信任我 , 到任后我将认真做好工作 。具体为以下几点:
1、摆正位置 , 做好配角 , 当好参谋 。
副职的主要职责 , 对中心里的全面工作 , 要尽其所有 , 收集各种信息供主要负责人参考 , 向主要负责人提供各种建议和主张 , 帮助站长顺顺利做出决策 。要有统筹兼顾的思想 , 当好中心里的协调人 , 使做出的决策能符合大多数人的意愿 。总而言之 , 要做到尽职不越权 , 帮忙不添乱 , 补台不拆台 。
2、天时不如地利 , 地利不如人和 , 家和万事兴 。只有团结 , 工作才形成合力 。平时工作难免有产生误解、矛盾和摩擦 。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道 , 遇事和大家商量 , 虚心真诚地听取群众意见 。兼听则明 , 偏听则暗 , 做领导和群众之间的协调人 , 多和大家交心 , 交朋友 , 一碗水端平 , 努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系 , 和谐的工作环境 。既高度民主 , 又有高度集中 , 又有个心心情舒畅的工作氛围 。
3、上岗后要以服务为目的 , 不以争取为目的 , 我始终认为当领导就意味着吃苦在前 , 享乐在后 , 只有奉献 , 不能索取 , 排除杂念 , 要想群众之所想 , 急群众之所急 , 公正廉明 , 经常和群众换位 , 想想群众的感受 , 事关群众个人切身利益问题 , 要尽量让给群众 。同时用自己的人格魅力 , 做好表率作用 , 孔子在《论语》中就有“其身正 , 不令而行营大企身不正 , 虽令不从 。”领导者必须培养正气 , 以身示范 。我的座右铭就是:“律已足以服人 , 量宽足以得人 , 身先足以率人” 。
最后 , 我表个态 , 如果领导和大家把我推上这个岗位 , 我将珍惜这个机会 , 用心 , 用情、用良心干好工作 。反之 , 不能上岗 , 我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责 。无论结果如何 , 我都始终会“老老实实做人 , 扎扎实实做事 。”言必信 , 行必果!谢谢大家!

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