沈阳事业单位退休工资标准,2021年沈阳事业单位退休工资规定(计算方法)( 二 )

如因野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察等特殊工作任务，单位不能在本年度安排其休假的，可以安排在下一年第一季度。在下年度第一季度也无法安排的，应按规定发放未休假工资补偿。
未休假怎么补偿
未休假工资补偿标准为，每应休未休1天，按照本人应休年休假当年国家规定的日工资收入的300%支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是，本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天) 。机关工作人员的全年工资收入为，本人全年应发的基本工资、规范后的津贴补贴、国家规定的岗位津补贴、艰苦边远地区津贴及年终一次性奖金之和。事业单位工作人员的全年工资收入为，本人全年应发的基本工资、绩效工资、国家规定的岗位津补贴及艰苦边远地区津贴之和。
参加单位组织的休假活动算年休假吗
工作人员参加单位组织的各种形式的休假活动时间，计算为本人当年年休假时间。
新进人员能休年休假吗
当年符合享受带薪年休假条件的新进人员，由所在单位根据其原工作单位出具的本人休假情况证明，按规定安排年休假或支付未休假工资补偿。
哪些情况不享受当年未休假工资补偿
机关事业单位已安排年休假，工作人员未休且有下列情况之一的，不享受当年未休假工资补偿。
因个人原因不休年休假的;请事假累计已达到或超过本人应休年休假天数的;工作年限满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;　工作年限满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;工作年限满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。