2021人人出彩技能强国观后感心得体会5篇( 二 )


三,学生锻炼少,不太适应外面的竞赛环境 。本次参赛的两名选手各方面都不如初赛的两名选手刘洁和黄媛,经过多方面的锻炼和磨练,刘洁和黄媛基本上都能应比较赛,做到镇定自若,甚至超常发挥 。而后两名选手缺乏自信,比赛紧张,不能发挥正常水平 。
应对策略:
一,英语教师在平时的教学中应加大对学生的英语技能的训练,注重英语综合潜力的培养 。杜绝语法的单一传授,着力听力、口语的练习 。课堂形式多样化,多进行英语方面的表演,提高学生的勇气,培养自信 。
二,善于发现人才,充分挖掘人才 。培养一批潜力强的英语选手,以备每年一次的技能竞赛 。
三,针对技能竞赛作出一些有针对性的调整,如上课的资料可适当融入技能竞赛的资料,譬如图片描述,职场运用等 。让学生在平时的学习中接触这些东西,不至于到比赛时感到陌生和恐惧 。
总之,这次省技能竞赛虽然没能取得好成绩,但我们跨出了第一步,我们学习了,见识了,锻炼了,有经验了,相信透过我们不断的努力,在以后的比赛中会有好的成绩!
人人出彩技能强国心得(三)
为激发广大青年职工立足岗位学技术练技能的热情 。经过以赛促学的方式,全面提升行业职业本事,加快推动青年服务技能人才队伍的建设,激发企业团组织的活力,提升团组织对青年职工的服务本事和影响力,_市委认真贯彻上级文件精神,组织做好20_海南国际旅游岛青年服务技能大赛各项工作,现将工作总结如下:
一、认真部署,充分动员 。
为办好这次技能大赛,_市委广泛宣传,全面发动,进取协调,联合市旅游委、市人社局下发团市联字〔20_〕9号文件部署此项工作,并与市旅游协会密切联系进行比赛动员工作 。另外_市委还经过分发海报、微博、微信、等多种途径进行比赛宣传和动员,并与海南交通广播联合举行出租车驾驶_市初赛 。全市共有三十多家企业的一百六十余名员工参加了此次比赛,还吸引了来自德国的喜来登酒店的选手本杰明参加比赛,这也是首次有外国选手参加此项大赛 。
二、组织培训,提高技能 。
为充分准备好此次比赛,南山文化旅游开发有限公司、财富海湾酒店等参赛单位都组织进行培训,并筛选优秀选手报名参赛 。珠江花园酒店等单位还进行了内部技能比赛,经过单位内部的竞争选拔,选手的技能都有了明显提高 。
三、竞赛公平,保证质量 。
为保证这次比赛的公正性,_市委严格按照竞赛要求,对照评分要求进行评分并写明扣分原因,在美发、西式烹调项目安排监审员,保证竞赛秩序公正,比赛成绩公平,使技能大赛发挥应有的进取意义 。
四、针对提高,精益求精 。