酒店管理就业前景( 六 ) 「问人人知识网」

拨开酒店管理的云雾
“酒店管理是伺候人的工作”晕轮效应让不少人对酒店管理产生误解。其实我们常常看到的服务员、接待员、房务人员等属于酒店的运作部分职务负责酒店操作层面的工作即便是非酒店管理专业的毕业生透过培训都能够胜任完全不需要聘请从海外归来的酒店管理毕业生。人们看不到的酒店的后台行政部分才是酒店的强大支柱这些职务不仅仅要求从业者熟悉服务标准、服务流程还要有组织管理潜力、经营潜力、实操经验。这些酒店行政部的职务才是海外酒店管理毕业生的就业方向。此外负责制定酒店发展方针和营销计划的销售及市场营销部、策划酒店大型活动及接待的宴会部构建及维护酒店与客户、公众之间良好关系的市场沟通和公关部等部门都是酒店强大的后台部分。
酒店行业需要的人才的特质
从行业特征方面来看酒店业欢迎那些专业度高综合潜力强的中高级管理人才。那些外语潜力强、具备国际视野、理解过专业培训、有实战经验的人才尤其受到国际星级酒店的青睐。而且酒店业绝对不是一个“吃青春饭”的行业因为随着工作资历的增加与人打交道经验不断积累处事潜力越来越强工作地位会稳步上升。
酒店管理—广阔的就业前景
酒店管理在中国正值蓬勃的发展期市场急需超多具有专业知识的酒店管理人才。但是很多人还是难掩内心的困惑难道酒店管理专业的毕业生必须要从事酒店管理的工作吗
酒店管理毕业生能进入更广阔的行业。学生学习的是款待业管理的课程授课资料涉及款待、管理、商务、市场等方面的知识。款待业作为一个行业除了包罗旅游、酒店、餐饮这些核心行业外还渗透到各种延伸行业中：
会所、俱乐部等产业是酒店管理毕业生的热门选取之一;
航空公司对于具有国际视野和多语言优势的毕业生十分喜爱;
会展、公关等企业需要沟通潜力强、组织策划经验丰富、办事细致的“全才”;
国内目前约有2500个主题乐园酒店管理人才就职于这些主题公园也越来越多;
婚礼策划、宴会策划等是近几年新兴的高薪职业熟知各地民俗礼仪具备酒店管理知识和创新思维的人才往往能胜任这些工作;
奢侈品行业、大型餐饮企业和超市连锁机构、酒类贸易公司等也是酒店管理毕业生选取的就业方向;
近几年吸金的高端房地产行业如酒店公寓度假别墅的管理也热切期望能够从酒店管理毕业生中吸纳人才。
行业的现状应正了一句话海外酒店管理毕业生能管理的不只是酒店。
努力学习提升自己这绝对不是一句空话一步一步提升自己这是你走向成功的必要途径。最后小编祝你有完美未来。