月嫂聘用合同标准版怎么写？( 四 ) 「问人人知识网」

_______年_____月_____日

月嫂聘用合同标准版怎么写？

母婴护理服务合同
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。
第一条服务内容：乙方同意为甲方选派乙方员工人，为甲方提供服务（月嫂服务：新生儿和产妇护理；育儿嫂服务：照顾婴儿）
第二条服务地点：。
第三条服务期限：其中法定节假日为天（元旦1天，春节3天，清明1天，端午1天，劳动节1天，中秋1天，国庆3天），除去法定节日后实际工作日为天，入户时间：年月日时。出户时间为：年月日时
第四条服务费用及支付期限、方式
1、甲方应一次性支付给乙方净服务费（不含税金）元人民币/月，总计（大写）
2、预约时甲方支付乙方信用保证金人民币（大写）。若乙方服务地点在主城九区外（渝中区，沙坪坝区，江北区，南岸区，九龙坡区，大渡口区，巴南区，渝北区，北部新区）甲方应支付交通费给乙方，费用为：（大写）。
3、如要求法定节日不休，需额外支付加班工资元/天，总计元（大写）。那么出户时间为：
第五条甲方权利义务：
1、甲方权利：
（1）甲方承认：家政服务是劳务过程而非产品服务，甲方与服务员之间以及与乙方之间是劳务服务关系。家政服务是以聘请关系为时间起止为计算依据的。甲方如对服务员的工作结果、个人行为、生活习惯等有任何不满，应以教育沟通为主，且甲方也有权要求调换服务员，并在2个工作日内提出，但不能因任何理由拒付已发生之聘用金，若无更换则视为对服务员已满意。
（2）甲方对乙方员工体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担；如体检不合格则体检费用由乙方承担。
（3）甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与本次服务无关的活动。
（4）具备下列条件之一时，甲方有权解除合同：
①乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。②乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。
（5）因为考虑甲方有不同的风俗习惯，请及时与服务员进行沟通以免造成不必要的误会。
2、甲方义务：
（1）甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、联系电话、对乙方员工的具体要求，以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况（如家中是否有恶性传染病人、精神病人等）。如变更以上内容请及时通知乙方。