浙江教师工资待遇标准
【浙江退休教师涨工资,2021年浙江退休教师工资改革方案最新消息】教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成 。
4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资) 。这部分奖金 ， 只能占工资的10%左右 。大家推荐竞比实绩 ， 每学期学年评 ， 不终身制 。每个老师积极努力年年有希望 。主要是激励工作出成效 ， 优质优得 ， 不仅要激励多代课 ， 更要激励上好课 。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师 ， 无名额限制 ， 县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/
市政府津贴,不终身制 。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果 ， 并得到很好的推广 ， 对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法 ， 可根据影响范围的大小确定等级 ， 或者说是以国家及 ， 省级 ， 地市、县确定不同的标准 ， 使那些有才华的教师得到应有的报酬 ， 真正起到激励作用 。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师 ， 另外给与补贴 ， 应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴 ， 越偏僻地区 ， 补贴越高 ， 不终身制 ， 离开就没有 。

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