责任心演讲稿怎么写?( 五 )


他也许未必适合本公司 , 但他的责任心的确令我欣赏 。我相信把公司交给这样的人我会很放心 。”
由此可见责任心是一种习惯性行为 , 也是一种很重要的素质 , 是做一个优秀的人所必需的 。责任心对于一个人来说是极其重要的 , 梁启超曾说过:“ 凡属我应该做的事 , 而且力量能够做到的 , 我对于这件事便有了责任 , 凡属于我自己打主意要做的一件事 , 便是现在的自己和将来的自己立了一种契约 , 便是自己对于自己加一层责任 。”我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧 。我们的份内之事 , 我们就必须做好;公司的目标也要我们共同努力而达到 。
工作是安身立命之所 , 既然有了一个施展才能的平台 , 忠于职守、勤勉尽责就是最起码的'职业操守和道德品质 。每个人的岗位不同 , 所担负的责任有大小之别 , 但要把工作做得尽善尽美、精益求精 , 却离不开强烈的责任心 。有了责任心才能敬业 , 自觉把岗位职责、份内之事铭记于心 , 知道该做什么、怎么去做;有了责任心才能尽职 , 一心扑在工作上 , 有没有人看到都一样;有了责任心才能进取 , 不因循守旧、墨守陈规、原地踏步 。
责任心就是平常的心 , 最好的心 。

责任心演讲稿怎么写?


尊敬的各位领导、各位同仁:
上午好!
非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会!我演讲的题目是做一个负责的人 。
说起责任 , 我想起温总理的一句话 , 就是“用心想事 , 用心讲话 , 用心做事” , 我认为这个心就是责任心 。“大家在不同岗位工作 , 职责可能不一样 , 但责任心必须人人具备 , 负责任的态度必须人人持有 。所以 , 我认为负责任是落实工作的关键 , 是做好本职工作的前提 。责任心是每个人必须具备的基本政治素质和必须遵循的基本职业道德 。人的能力有强弱之别、责任有大小之分 , 但忠于职守、勤勉尽责人人都应恪守 。面对增幅50%的税收任务 , 是迎难而上 , 还是顺”势“而下 , 表面上看是能力水平问题 , 深究起来还是责任心问题 。没有能力 , 但有一个竭力尽责的精神 , 责任心也就会转化为能力;没有责任心 , 即使有能力 , 也是无用之力 , 这种能力也在淡化的责任中钝化、丧失 , 如果不用在工作上 , 甚至会走向反面 。因此 , 在增幅50%的税收任务面前 , 必须以知难而进、用奋发有为的状态对待压力 , 以求真务实、科学严谨的态度破解难题 , 以对事业、对人民高度负责的精神推进工作 。归结到一点 , 就是负责任 。无论干什么事 , 在什么岗位上 , 都莫让责任心丢失 , ”在其位、谋其政 , 履其职、尽其责“ 。