初一上学期班主任工作总结格式怎么样?( 九 )


二、选拔培养班干部 , 加强班级管理 。
班干部是班级管理的核心 , 是学生的精英 , 是教师的助手 , 是自我管理体现最明显的一部分 。在选择班干部时 , 我遵循三个原则 , 首先是选那些责任心强 , 办事公正;品学兼优 , 智商较高;有较强的组织能力和活动能力 , 易与他人沟通的学生 。其次是使用各类特色学生 , 扬长避短 。最大限度地展示他们的能力 。再次是发扬民主作风 , 班干部 , 一些活动主持人均由民主选举产生 , 使学生干部同学关系形成动态平衡 , 人人有机会实现自我价值 。本学期我们初一(20)第一届班委会、团支部及各类组织负责人就是在这个标准下产生的、这些同学上任后 , 工作热情高 , 工作态度端正 , 工作积极主动 , 并且各项活动走在同学前面 , 切实起到了模范带头作用 。
实行分级管理 , 既分工负责 , 又协同合作 , 提高管理效能 。我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的 , 并且分工负责 。这样 , 使管理者和被管理者做到和谐统一 。师生能以诚相待 , 共同决策 , 使学生感觉到班级的事也有他们的一部分 。通过分级管理 , 班干部承担了一些日常事务的管理工作 , 并有权独立处理相关事务 。班主任则激励和指导学生自主性的发挥 , 化解工作中的矛盾 。通过自我管理 , 既加强了班干部队伍的建设 , 培养了学生组织管理能力 , 又提高了全体学生的自觉性 , 自制力 。
三、教会学生科学的学习方法 , 营造良好的学习环境 。
现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的 。班级即是学生的一个大家庭 。营造良好的学习环境 , 对提高学生的德育素质 , 起了相当大的作用 。首先对学生进行理想教育 , 学习目的教育 , 习惯的养成教育 , 培养其自信心及责任意识 , 让他们明确学习的目的 。在期初让每个学生制定半期学习目标 , 确定自己的竞争对手 。其次 , 建立一些监督机制 , 奖惩制度 , 定期检查 , 定期反馈 , 赏罚分明 。现在班级风气正 , 学风浓 , 凝聚力强 。班级真正成为一个和谐向上的集体 。
四、集体教育与个别教育 , 批评与表扬相结合 。
充分利用每天的班级教育时间 , 对学生进行前途 , 理想教育 , 进行学习纪律教育 , 环境卫生教育 。班级中思想基础和学习都比较差的学生 。通常表现为精力旺盛而又学不进去 , 思想活跃而又任性好动 , 对班集体正常的学习生活秩序有一定影响 。在教育转化这部分学生时 , 我从建立和培养感情入手 , 亲近他、关心他、了解他 , 努力发现他身上的闪光点 , 如在班级活动中 , 象打扫卫生、主动抬水 , 拾到东西主动上交 , 积极参加校运会和其他活动等等 , 都及时表扬 , 使这些不管在家里 , 还是在学校 , 极少获得表扬 , 久而久之 , 已经失去了上进心和自我认同感 , 缺乏自信心的同学 , 重拾自信 , 使他们在班主任充分理解和信任的基础上 , 使性格和人格回到了正确的轨道上来 。