学校职工培训总结
学校职工培训总结我校于xxxx年x月中标xx市教育局xx市企业职工培训招标项目其中x类xxx培训200名x类xxx培训400名、xxx培训1000名共1600名 。
在上级领导的指导下通过全体工作人员的共同努力本年度第一批共完成xxx培训101名xxx培训461名;本年度第二批完成x类xxx培训325名x类xxx培训625名共1512名较好地完成了中标任务 。每期培训后进行教学反馈从学员的反馈调查统计看来总体满意率高达98%受到企业领导和员工的充分肯定 。
【学校职工培训总结】从9月初到1月底为完成任务我校积极开展工作花了很多心思做了大量的工作 。总结本年度的企业职工培训主要在以下几个方面取得一些经验:
1、寻找培训技术支撑的重要性:
培训应该有实效切实为企业解决问题提高企业的竞争力才能得到企业的欢迎与长期的合作 。但自身的培训技术毕竟有限寻找强有力的技术后盾才是上策 。中标后再次与xxx公司合作开设现代企业员工综合技能及营销能力提升培训课程该课程针对企业实际需求对企业员工进行职业技能、职业素养、以及与高层客户打交道的营销技能提升培训为企业实实在在解决问题提升企业效益 。
常耀芬主任简单地介绍了一中的部门设置、规章制度以及常规工作安排等 。完善的部门设置为一中的发展提供了奠基石提供了前进的方向 。严格的规章制度是新教师有别于其他行业的一个显著的标志 。也只有严格执行这些规章制度新教师才能成为人类灵魂的工程师、辛勤的园丁 。新教师是国家教育事业的接班人肩负着传承教育的使命要牢记这些教育教学规章制度才能成为有望完成自己的使命 。
2、搭建培训课程展示的交流平台:
好的东西也需要宣传与展示让企业知道我们这个学校了解我们培训的课程也是重要的一步 。学校开设的xxx综合素质培训项目很好的为学校的企业职工培训开设了一个展示与交流的窗口该项目开设的形式丰富的职业心态、职业礼仪等课程为企业培训负责人有了一个事先了解的过程培训合作建立在相互了解与信任的基础上是件愉快的事情 。
独特的专业设置:很灵活及时根据市场需要的变化地方社会经济的发展点在哪里专业办学点就在哪里并且有一定的前瞻性 。
我刚来学办主任老师就问我对今后在新侨工作有什么期待并且根据我个人自述的情况给我一些有利于我个人发展的建议这让我感觉很振奋觉得在学院只要你有能力就会有你施展才华的舞台在培训会上领导们的讲话这种感觉就更是加深了一层让我不由得对学院产生了一种很强的归宿感 。培训
3、做好详细的企业现状的调查工作:
企业职工培训要切实为企业解决问题培训前做好企业的调查了解工作做好一份完整的方案是很重要的 。为此每与一家公司合作我校都事先派专业培训讲师到公司各个部门与负责人、小组长、职工进行座谈详细了解企业的情况与职工的困难象xxx公司底下有许多个分公司我们会花几天的时间到各县区去走访受到企业的欢迎 。
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