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一、行政事情是企业的后勤保障 ， 其焦点是为企业各个 部门、各项经营活动服务 ， 要突出“服务”这个关键词 。
二、行政事情很繁杂 ， 以是一定要认真看待公司里的每一项“杂工” ， 做到事无巨细 ， 面面俱到 。
三、行政事情一定要心细 ， 一定要手勤；细心地发现问题 ， 尽快处理问题 。
四、凡事身体力行 ， 身先士卒 ， 这样在指挥上会更有说服力 。
五、看待员工公正公正 ， 赏罚分明 。这样才可以使人信服 。
六、要尽可能在事情、生活上辅助员工 。对员工的难题 ， 要想法解决 。
七、凡事都要自动 ， 不能等上级放置 ， 更不能聚积问题 。
以上就是若何看待行政事情主要涉及的内容 。从这几方面谈 ， 一样平常都会使人满足 。注重：不要夸夸其谈 ， 要从务实的角度去谈这个问题 。
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【面试问到你对行政专员的明白是什么？应该若何回覆？】

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