职工读书心得体会怎么写?( 三 )
企业员工读书心得体会
读《用结果证明自己的能力》有感
经过一个月的时间 , 我把这本书看完了 , 阅读完后给我带来了很多启发 , 它向我讲述了很多哲学故事和名言 , 丰富了我的知识 , 教会了我很多做人及做事的道理 , 我感触非常的深 , 这本书作者用了不少心力来编写 , 该书通俗易懂 , 书中阐明了很多道理 , 不是简单的说教 , 如果是那样的陈词滥调 , 恐怕没有人能看完它 , 而我是认认真真的饶有兴趣地从头读下来 , 书中通过大量的事例与操作方法 , 向我们详细解析了如何通过结果来证明自身的一切 , 并向我们告知了如何表达到理想的结果和实施步骤 。阅读它就是个造就高执行力员工的培训过程 。
每一个员工都要在证明自己的能力后 , 才能在企业中立足并发展 。如何证明呢?在现代企业的管理中 , 结果的价值导向异常明显 , 那么我们也就只能以结果来证明自己的价值 。结果决定一切!结果第一!这是一个凭结果说话的时代!
结果 , 即我们要达成的目标 。它永远不会从天而降 , 也不会唾手可得 , 而是要经过慎密思考 , 精心准备 , 积极行动 , 不断变通 , 执着地寻找解决方法 , 不断尝试突破 , 才能达成的 。结果是一个公司的生命之源泉 , 成长之基石 。没有结果 , 公司就不能发展 , 同样 , 没有结果 , 员工就不能生存 。公司作为一个经营实体 , 必须靠利润发展 , 而发展需要公司中的每个员工都贡献自己的力量和才智 。公司的员工努力证明自己能力的战场 , 无论何时何地 , 如果贡献结果 , 你迟早是一枚被弃用的棋子 。
我们每天都要用结果来交换自己的报酬 , 也要用结果来证明自己的能力 。只要你能创造结果 , 不管在什么公司你都能得到老板的器重 , 得到晋升的机会 。没有人去注意你过程中的笑和泪、得与失 , 鲜花和掌声只会褒奖创造出结果的英雄 。你出类拔萃 , 获得大家一致的认同 , 你就是冠军 。只有这时 , 你才有资格去谈论你过程中的酸甜苦辣 。在市场竞争如此激烈的今天 , 老板首先要考虑的是公司的生存与发展 , 高帽子戴着再舒服也比不上公司利润的增长 。因此老板心中最高分的职员 , 一定是那些成绩斐然的员工 。在职场上 , 只有不断地创造结果、提升业绩 , 才能做到名副其实 , 只有花架子而无真本领的人 , 无法赢得他人的尊重与赏识 。任何看起来华丽但无实际作用的外在因素 , 都不能决定我们的内涵与价值 , 要想证明自己的能力和价值 , 唯有靠真本领来取得惊人的结果 。
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