校招笔试诗词 校招面试时一般问什么问题( 二 )
9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?
回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:
(1)如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;
(2)你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处 。
10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?
回答提示:
①原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;
②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;
③还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映 。
11、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?
回答提示:
①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失 。如果我无能力负责,希望单位帮助解决;
②是责任问题 。分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验 。
③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误 。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误 。
12、如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?
回答提示:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者 。
13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?
回答提示:我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法 。
14、谈谈你对跳槽的看法?
15、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?
回答提示:
①我会服从领导的指挥,配合同事的工作 。
②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯 。还要看看是不是为人处世方面做得不好 。如果是这样的话我会努力改正 。
16、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定 。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
回答提示:
①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力 。
②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好 。
③工作中,切勿伤害别人的自尊心 。
④不再领导前拨弄是非 。
⑤乐于助人对面 。
17、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容 。是公司资助还是自费参加?
回答提示:是自费参加,就是xx的培训课程(可以多谈谈自己学的技术) 。
18、你对于我们公司了解多少?
回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务 。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商 。
求助,校招笔试到底会刷多少人你好,你要看单位的啊,比如单位招五人,那笔试就会刷掉很多 。,因为校园招聘参加人数众多,而岗位需求根据公司而定,一般是1-5人,所以会有竞争上岗的情况,刷的人会比较多 。
校招笔试一般是对应岗位的题还是行测题行测主要包括的内容分别是言语理解、数字推理、数学运算、资料分析、判断推理等,主要是考查你的思维能力和分析能力
校招笔试啊,是不是也像我一样苦逼、只要是校园招聘就会有淘汰,因为投简历的太多了,即使你再优秀他也要不了那么多人 2、笔试他会筛选一部分人,把他认为可以面试的人叫过来见一面 所以还是要有你自己的实力才行,笔试华丽些,祝你面试顺利
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