阿里女员工称被侵害,事发饭店回应:包间里没摄像头
【阿里女员工称被侵害,事发饭店回应:包间里没摄像头】“阿里女员工称被灌酒猥亵”一事持续引发关注 。8月10日 , 事发饭店“渔家灯火济南环宇店”店员告诉新京报采访人员 , 阿里女员工确实曾在该饭店就餐 , “他们当时是在包厢里吃饭 , 没有摄像头 , 另一个房间也没有 。”
事发后 , 济南市公安局槐荫分局张庄派出所民警曾到店内调查取证 , “警察之前就来过 , 这两天又来查我们店里的一些安全设施 。”上述店员表示 , 目前饭店很重视该事件 , 正在全力配合警方调查取证 , 相关工作人员也曾到张庄派出所接受调查 。“至于是否发生灌酒和猥亵情况 , 需咨询警方 。”
新京报采访人员联系张庄派出所 , 工作人员表示 , 事件仍在调查中 , 不方便透露 。
8月7日 , 阿里巴巴女员工在网络发帖称 , 她在出差期间被客户灌酒和猥亵 , 后又被公司领导偷办房卡对她进行侵犯 。该女士在事发后报警 , 并在公司内部投诉却未获重视 , 随后通过在公司食堂发传单 , 引发舆论关注 。
该女士在自述中透露 , 7月27日 , 她到山东济南出差 , 开完会后与领导、商家共同吃饭 。吃饭期间 , 她被领导灌醉 , 在饭桌上遭到商家张国猥亵 , 并被带到另一个无人的包间 。
8月8日上午 , 济南市公安局槐荫区分局发布情况通报称 , 对“阿里女员工被侵害”警情 , 目前正在积极调查取证 。警方调查侦办结果 , 将及时向社会通报 。
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8月8日 , 济南市公安局槐荫区分局发布情况通报 。图片来源:官方微博
8月9日凌晨 , 阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”事件的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和及HRG徐昆引咎辞职 , 阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分 , 涉事男员工被辞退 , 永不录用 , 其是否存在违法行为 , 警方正在调查取证 。
8月9日 , 涉事商家张国所在的华联超市发布通告 , 员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中 , 未能遵守员工行为规范 , 因不当行为 , 产生极坏影响 , 损害企业形象 。现根据超市公司制度规定 , 决定予以辞退 。该员工是否存在违犯法律的行为 , 有待警方调查确定 。
责任编辑:张丹洁
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