阿里员工被侵害案调查有难度

“阿里女员工称被灌酒猥亵”一事引发关注 。
8月10日下午 , 澎湃新闻从济南市公安局获悉 , 针对网上引发关注的“阿里女员工称被侵害”一案 , 济南市公安局已经成立了工作专班 , 负责该案件的侦办事宜 。
【阿里员工被侵害案调查有难度】 “希望公众能够理解警方 , 警方办案是一个很严谨的过程 , 不能有丝毫的差池 , 该案很多细节都是发生在私密空间 , 调查有难度 。也请公众放心 , 警方调查侦办结果完成后 , 一定及时向社会公布 。”该专班一成员这样告诉澎湃新闻 。
此前 , 有网帖以阿里女员工自述称 , 其在出差期间被恶意灌酒并遭到商户猥亵 , 此后其领导又偷办酒店房卡 , 多次进入房间对其进行侵犯 。该女员工此后报警 , 并向公司反映该情况 。
8月7日晚 , 阿里巴巴相关工作人员对澎湃新闻表示 , 济南警方已对该案进行调查 。公司已对涉嫌员工停职 。同时 , 在公司内部成立独立调查组 。
8月8日凌晨 , 阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖回应 , 用震惊、气愤、羞愧 , 表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受 。他同时表示 , 必须调查清楚 , 给全体阿里同学和全社会一个交代 。
8月8日上午 , 济南市公安局槐荫区分局通报“阿里女员工自述被侵害”案情称 , 目前正在积极调查取证 , 结果将及时向社会通报 。
8月9日凌晨 , 阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定:同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职 , 阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分 , 涉事男员工被辞退 , 永不录用 , 其是否存在违法行为 , 警方正在调查取证 。