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他们说，失恋与患癌症一样，当事人发现真相之后，会有四个步骤的反应。首先，是痛哭；第二，是愤怒，否认事实；接着，绝望消沉;最后，可怜不幸的当事人，不是死亡，就会康复。
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1、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。
【精选的服务的口号大全】2、执行力离不开指导力的支撑。
3、追求细节有多深入。
4、执行者扮演正确的执行角色，执行才能成功。
5、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
6、行动是果实，而言语只是树叶。
7、妥善处理绩效差的人，让企业的执行流程真正通畅起来。
8、快速行动是决定执行力成败的重要因素。
9、持续提升执行力。
10、企业的执行力关键在于集体的执行力。
11、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
12、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。
13、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者” 。
14、从健康的执行心态出发。
15、打造高效执行的团队，掌握团队执行的方法。
16、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。
17、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。
18、企业成功与否，关键在于细节的执行力。
19、发掘有执行力的员工。
20、执行前：决心第一，成败第二。
21、6没有执行力，就没有竞争力。
22、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
23、领导要以身作则，带头执行。
24、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的失败。
25、制造危机，激发员工的执行力。
26、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。
27、认真第一，聪明第二。
28、讲究实事求是，使执行落到实处。
29、一心一意为群众服务，一言一行树工商形象。
30、领导人要带头树立执行文化。
31、团队力量决定执行力，好的执行力一定要有好的团队。
32、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
33、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
34、速度第一，完美第二。
35、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。
36、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。
37、没有好的激励机制，就没有好的执行力。
38、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
39、通过授权深化执行力。
40、打造卓越的领导力与执行力。
41、速度第一，完美第二，有速度才有执行力。