职来职往经典语录( 十 )

114、组织体成长都是波浪式前进螺旋式上升的。重新思考本质课题重点把握经营核心：第一：怎样更好的开发与创造客户价值第二：如何打造核心竞争力第三：追求什么样的卓越服务第四：如何进行全方位营销第五：如何掌握赚取更好利润的方法。这些核心问题是新一年工作实践的眼睛--杨石头
115、无论什么时候都需要听从你内心的想法走你未来的路。——江森海
116、如果你欣赏一个人你是愿意一向把他她当做一个雪球一样放在玻璃罩子里让他她继续完美下去呢还是告诉他她会有紫外线伤害到你。每个年轻人都需要成长。--马小虎
117、看职来职往之前需要了解的法律知识：实习指全日制在校的未毕业学生到单位实习和单位不是劳动关联而是实习关联。试用指单位和劳动者不含未毕业学生签订的劳动合同中约定试用期。职来职往的试用期是个月根据劳动合同法规定要至少签订年及以上期限的劳动合同含月试用期。--岳屾山
118、不好把别人对你的好感当尊重把尊重就当认同。这对于一个职场中人来说不理性也不成熟。--杨石头
119、熟悉的地方也许没有风景；但不熟悉的地方必须有陷阱。你拼命想抓住未来但未来是什么你却不知道。要做的是趁年轻好好回去学习专业或技能。这个案例说明：人是有根脉的漂泊不等于自由更不等于机会。
120、三号岁的孩子问题陷在自我想象里她需要明白：熟悉的地方也许没有风景；但不熟悉的地方必须有陷阱。你拼命想抓住未来但未来是什么你却不知道。要做的是趁年轻好好回去学习专业或技能。这个案例说明：人是有根脉的漂泊不等于自由更不等于机会。
121、职业规划是人生规划了解你自我包括你想做的喜欢做的性格；探究你可能从事的职业依据你的性格和职业特点；做出决定；行动起来。这是个环一生中不只一次。——许红梅
122、无论是工作还是做人傻子才用嘴说话；聪明的人用脑子说话智慧的人用心说话。——杨石头
123、在面试的过程中互动是很重要的。你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神这是一个求职者所必需的技能。——尚涛
124、【做人如水】再来几条思考：-变与不变。遇山绕山因器而变一切随缘但不会改变自我的本质；-淡定。一滴水也不孤独一海水也不会浮躁热闹。-团结同甘共苦。无论在哪儿遇到任何状况下的同类都会立刻相溶团结在一齐。遇到糖水会分享甜遇到脏水会去分担。上善若水水利万物而不争。--杨石头
125、你只有分却非说自我分；这分的水分会被职来职往的达人榨得干干净净。真实无论在舞台上还是职场上都很重要。--马丁
126、人生中总有些不如意这是上天赐给我们的礼物上天给她取名叫做“阵痛” 。她重要么？当然重要正因我们每一次成长都要一个“阵痛”痛过之后回头看看自我又长大了一点。。。啊哦！——李响