技术岗位竞聘演讲稿怎么写?( 七 )
其三,我认为,事情绩效的体现主要取决于做事者的意识思维,因为意识决定思维,思维影响行为,行为产生结果,结果体现绩效 。在实践工作中,意识才是最重要的 。如果一个人,哪怕是专业潜力极强的人,没有大局意识,没有全局意识,没有协同意识,没有“事必做于细”的系统性意识,只是埋头苦干,带给企业的可能是伤害而不是利好 。而“意识”的培养,与是否是专业出身,关系不是最大,与个人的性格、习惯和修为关系最大 。
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