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工会女工委年度的工作计划格式怎么样？( 三 )


三、以维护女员工的合法权益为根本，充分发挥女职工委员会的作用，切实为女员工办实事、做好事 。
(一)深入普及相关法律知识，以法维权 。
加强《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《女职工劳动保护规定》、《企业职工生育保险试行办法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》等法律法规的学习，使广大女员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度，能够参与企业管理管理，不断提高女职工参政、议政能力，更好的维护自身的权益，同时进一步加强各级领导干部的法律意识，自觉地维护女员工的合法权益 。
(二) 切实帮扶困难女员工，以情暖人 。
贫困母亲和单亲母亲是女工中特殊的群体，她们需要更多的关心和帮助 。2014年女工委将完善健全困难女员工、单亲女员工档案，关心女职工疾苦，认真做好帮扶工作，做她们的贴心人，帮助她们解决工作生活中的实际困难，并积极协调帮助，使其生活日益好转 。
(四) 关注女员工特殊利益，爱护保护 。
女员工在身体上和生活中有着特殊性，作为女工组织，我们必须关注和保护好女工的这种特殊性 。2014年女工委将积极做好女工特殊疾病生育保险政策的传达工作，协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令和规定，做好女工“五期”保护，帮助她们解决实际问题，教育她们落实计划生育措施，并将积极联合西青计生单位对全厂女工定期进行体检、妇检 。
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2014年允博工会女工委工作计划书 女工委主任 刘诚媛
四、以加强组织自身建为设为依托，夯实女工工作基础，切实提高女工组织的工作水平 。
(一)加强女工干部培训，提高工作能力 。
做好女工工作，女工干部的素质显得极其重要 。我们将加大对女工干部的培训力度，采取以会代培、培训班、座谈会、发放女工工作相关资料等形式，不断提高女工干部的业务水平和工作能力 。
(二) 健全女工工作制度，提高工作影响力 。
认真宣传和落实《工会女职工委员会工作条例》和《女职工委员会的工作职责》，并将其下发到每一位女工委委员和基层女工班组长手中，组织她们认真学习，为开展女员工工作提供理论依据 。女工委将执行女工工作季汇报制度，定期交流女工工作经验，促进各项工作的深入开展，提高女工工作的影响力 。
以上，是本人草拟的2014年允博（天津）电机科技发展有限公司工会女工委工作计划书，不足不当之处，恳请主席指正 。
女工委主任 刘诚媛
2014/5/20
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工会女工委年度的工作计划格式怎么样？


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