高一班主任第一学期工作总结怎么写?( 五 )
六、做好双差生的教育转化工作
差生的形成原因是多方面的 。这学期我通过个别谈心,家访,查看学生学习资料等形式,了解班上后进生的多方面信息,对每一位后进生都设计出详细的帮扶计划 。对于纪律差生,让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪,然后严格执行处罚条例 。当然我们不能为了处罚学生而进行处罚,为了少让学生出现违纪现象,在日常班干部的班级管理工作中,我就要求班干部对违纪学生多一些事前的暗示,多一些监督,从而有效减少班级学生违纪现象;对于成绩差生,我比较看重他们学习自信心的重塑 。创造机会不断鼓励他们,在课余也多一份关心,让他们感受到老师并没有因为成绩差而放弃自己,从而激发出其内心的学习动力,学习一定会慢慢跟上来 。
高一班主任第一学期工作总结怎么写?
本学期我担任高一(10)班的班主任,我们班是个美术班,开学以来,我们班的各项工作都开展地井然有序 。班主任工作是一项复杂、细致的工作,在工作中,我主要从以下几个方面入手:
一、严格要求 。
任何时候对学生严格要求都是正当必要的 。缺乏严格要求,放任自流,是对学生不负责任 。但严格不等于严厉 。严厉意味着班主任态度的强硬、武断和偏执,严厉会使孩子产生惧怕、退缩心理 。因此,班主任对学生的态度应该是严格,而不是严厉 。严要有范围、分寸 。班主任对学生的要求严但不能超过一定的范围,严要有分寸 。严中有爱,班主任唯有心里时刻装着学生,学生心里才能有你这个老师,尤其对后进生,爱之深切,才能唤起他们奋发向上的勇气和信心 。
二、培养优秀学生干部 。
在班干部的产生过程中,由于刚入高一,同学之间、师生之间都不是很熟悉,没有办法采取民主选举 。如果由班主任直接指定的话,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!因此我采取事先公布岗位,由学生自我推荐递交自荐书并进行一至两周的考查,然后根据具体表现和自身情况安排具体岗位并进行试用 。同时根据实行值日班长制度,根据学生学号,每人进行两天,负责班级卫生和纪律 。经过这样产生的班干,得到同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力 。
三、制定和完善班级各项制度 。
制度是约束学生规范其言行的有效手段,为使班级工作有条不紊,有序可循,新生一开学就与全班同学一起根据我班的实际情况,通过学生讨论磋商制定出具有本班特色的班级管理实施细则,先后制定和完善了班级公约、班级卫生值日制度、班级纪律制度、值日班长制度以及相关制度 。由于是同学们自己参与制订的,在实施的过程中取得了较为明显的效果 。严格的纪律和制度,给学生提供了一个和谐而又严谨的学习环境,形成较好的班风,凝聚成一个团结互助的集体 。
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