物流公司员工培训总结( 二 )

在介绍公司企业价值部分培训老师主要归纳了三点：1、追求企业利益最大化；追求利益最大化不是要经过坑蒙拐骗意思是说在允许的情况下赚更多的钱对自己的职业高度热爱对服务的企业高度忠诚能立足长远追求企业利益最大化将自己的事业建立在企业持续发展的基础之上。2、为员工提供好的职业生涯；记得在某个网站上看到有这样一个比喻：一堵墙高高地矗立着墙内是员工墙外是企业对员工的期望也是员工更好的发展机会。员工要获得更好的发展机会就必须翻越那道墙。可墙是高的要翻越它谈何容易。这个时候企业不能袖手旁观也不该抱怨员工不能自己赤手翻上高墙而是该递把结实的梯子给员工。梯子代表着缩短自身条件与企业需求间差距——让员工触摸到可以攀爬的阶梯看到美好前景与自身的关联。企业给员工做职业发展规划就是给了员工越过高墙、达到前景的那把梯子这把阶梯紧紧捆绑起了企业发展目标与员工个人的职业目标。3、对社会有所贡献；我们每个人都有自己的理想和追求但只有把个人理想同为社会有所贡献结合起来才具有更高层次。我们置身在社会中不可能把自身同社会隔离开来去求得自身发展。提倡把个人理想同为社会奉献相结合并不是一句空话。人在追求自身理想和价值实现的过程中只有被社会承认才是真正意义上人生价值的实现。
在介绍公司业务板块部分彭熹老师说到广东公司的主营业务为仓储码头、驳船运输、货运代理、第三方物流、船务代理、物业管理这六大板块。根据各个板块的特点确定了相应的经营模式。中国加入世贸外运成功上市长航加入我们的大家庭我们实现业务标准化、管理规范化必将成为与时代同步甚至超越现代化的物流企业。是我们开创了我国集装箱运输的先河建立了铁海联运的大陆桥敲响了香港联交所的锣声我们已成长为中国物流业的参天大树。综合物流全覆盖全国码头仓储点遍及各个角落铁路运输线贯通亚欧大陆航运服务穿越五大洲四大洋我们的服务已从中国走向了全世界。
【物流公司员工培训总结】当你看见我时我在电脑前为客户解决问题及为公司服务当你看不见我时我在为客户加急单证保证公司利益最大化。我已做好准备继承前辈的优良传统像新世纪的广阔天地扬帆起航因为我正年轻青春是我磨练开拓的资本因为我目标远大外运辉煌的成绩给我万倍的信心我勇敢前行不抛弃不放弃外运给我无惧的力量我是勤奉献勇开拓不怕苦求创新的新一代至今各位领导的忠告之言还在耳畔环绕公司领导仔细的讲解仍历历在目这些精神财富会在以后的工作和生活中时时影响着我、督促着我前行在大家的共同努力下相信我们的外运明天会更好！