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按劳分配是题目：
按劳分配就是按
A、劳动者的潜力分配个人消费品
B、劳动者带给的劳动数量和质量分配个人消费品
C、劳动力的价值分配个人消费品
D、劳动者在生产中的职责分配个人消费品[由www.smesun.com整理]
答案：B
解析：
按劳分配分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后按照各人带给给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会由于社会生产力发展还没有能够到达产品极大丰富的程度工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别劳动还未成为人们生活第一需要等原因只能实行按劳分配的原则多劳多得少劳少得不劳动者不得食。
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按劳分配原则是指把劳动量作为个人消费品分配的主要标准和形式按照劳动者的劳动数量和质量分配个人消费品多劳多得少劳少得。从我国实际状况出发贯彻按劳分配原则是邓小平建设有中国特色社会主义理论的一个重要构成部分。
按劳分配是社会主义公有制的产物又是社会主义公有制的实现是对剥削制度的根本否定是历史的一大进步。这个原则对于调动劳动者的社会主义用心性建设社会主义有重大作用。由于劳动潜力不同家庭人口不同劳动者的收入水平和生活水平实际上是不平等的这是一个“弊病”但在社会主义阶段是不可避免的。实行按劳分配的原则务必加强思想政治工作反对平均主义选取适宜的按劳分配的形式。
原因
社会主义经济中产品的分配方式是以按劳分配为基础的按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则.按劳分配是公有制在分配领域的实现;旧的社会分工是按劳分配的直接原因.按劳分配的具体含义和实现形式在市场经济条件下与非市场经济条件下有所不同.市场经济条件下按劳分配分配的特点.社会主义市场经济条件下按劳分配能够透过不同形式实现.
前提:生产资料公有制
基本资料:多劳多得少劳少得.
我国以按劳分配为主体多种分配方式并存
知识如何参与按劳分配
随着知识经济的到来知识参与分配已经越来越普遍并且也越来越得到人们普遍认同。我认为知识是作为脑力劳动的成果参与分配的也是一种按劳分配。我们明白一般的劳动成果(产品或服务)只能使用一次(或曰一个寿命周期)只能供一人或一个社会群体使用因而这种劳动成果也就只能一次性地参与按劳分配。知识作为一种特殊的劳动成果从理论上讲其使用的范围、时间和频次具有无限性除非有更新的知识将其代替、淘汰、推翻。所谓分配在市场经济条件下是劳动成果的享用者对劳动成果的所有者支付的报酬。享用者越多支付的报酬也就越多一般的劳动成果是以其数量来争取其享用者的例如工厂能够造出成千上万台电视机以争取成千上万的消费者每个消费者都要向工厂支付报酬。电视机是复制的每复制一次都要支付相同的劳动因而每一台电视机只可能获得一次报酬企业和参与电视机制作的职工也只可能凭自己的劳动成果参与一次按劳分配。知识这种特殊的劳动成果虽然也需要必须的载体其载体也需要复制但其本身却不需要复制不需要再付出新的劳动。不管有多少消费者只要他购买知识产品他就要支付报酬。也就是说不需要复制的知识能够参与无数次的分配；一次性的脑力劳动成果能够