四、加强课题研究和教育教学反思的力度 。学校鼓励教师以研究课题为先导，进行教学研究，科研兴教，科研兴校 。尤其是个人课题，对于作出成绩的教师在评优、考核、竞聘中给予优先 。另外还要加强教学反思，组织教师认真分析课堂教学的不足之处、成功之处，特别是要加强单元测试、调研测试、期末考试的反思工作，通过反思、研究，改进课堂教学，提高课堂教学效率 。
五、改革教学评价体系 。改进评价内容和评价方法，在关注学生学业成就的同时，关注学生情感、态度、行为方式的发展 。把教师评价、学生自我评价、其他社会成员评价结合起来，实现评价主体的多元化 。对教师的评价，除了对教学成绩的考核以外，关注教科研，辅导学生，课堂教学等，也把学生评价、家长和社会评价结合起来
六、发挥综合实践活动的育人功能，教导处组织开发校本课程，合理设置综合实践活动课程 。要求教师在各学科中都要开设综合实践活动，每学期至少搞2项综合实践活动 。
七、发挥信息技术、网络技术在教育教学和管理中的优势，进一步完善集体备课的机制与管理 。提倡教师制作个人网页，宣传自己的科研成果 。教导处带头使用计算机进行教育教学管理 。
八、设一个教导处主任意见箱，定时开箱，加速信息反馈，有问必答 。
作为教导主任还要认真及时做好各种档案的搜集、整理、装订、归档工作 。要作好资料的收集，我认为要做到：一要全面系统，教导处的资料很多，有计划、制度，有上级来文，有试卷收集，有学籍管理等等，要作好资料的收集，要分门别类，作好整理 。二要勤快，细心 。定时整理，收集教师们该交的，定时归档 。三是管理信息化 。
以上是我对教导主任的一点儿个人见解，有不当之处，望各位评委、各位领导和老师多多包涵，批评指教 。

教导主任竞聘演讲稿怎么写？

尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
首先，感谢校领导和老师给予我这次展示自我的机会和舞台 。我叫***，19**年出生 。19**年毕业于****，本科学历，中学一级教师 。今天本着锻炼自己，服务师生的宗旨，竟聘教导处主任这个岗位，理由有三点：
第一具有强较的敬业精神第二具有一定的教科研能力 。
我始终坚持理论学习，多思多想，及时总结教学规律，近年来，先后在《**画刊》、《**》等十余种英语杂志上发表文章50余篇 。20xx年，《*****》一文获《***》杂志优秀作品奖并被当选为该杂志封面人物 。
第三具有一定的管理能力 。
参加工作以来，我先后担任过班主任、备课组长、工会委员，使我具备一定的管理能力 。在班级管理中，我用爱心感化、精细管理，20xx年高考成绩揭晓，我所带的班级上二本线48人，其中有一名同学被**录取 。在备课组管理上，我用一颗诚心带出一个团结拼搏的队伍，所带高三备课组被评为20xx年度先进备课组 。

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