新员工怎么培训（新员工入职培训内容及流程）
一、新员工岗前培训目的
1、让新员工熟悉岗位职责和公司的规章制度 。
2、让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作 。
3、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况百思特网及公司对百思特网他的期望 。
4、让新员工了解公司的政策，企业文化，提供讨论的平台 。

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5、让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感 。
6、为新员工提供正确的，相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气 。
7、使员工明确自己的工作职责，加强同事之间的关系 。
8、让新员百思特网工尽快的掌握相关的专业知识，以及入手的方向 。
二、新员工岗前培训的程序
新员工一期培训



三、新员工培训的内容以及考核
主要内容：企业简介，企业文化，企业组织构架，企业的规章制度，人事福利制度，岗位专业相关知识，相关部门职责介绍 。
新员工岗前培训的考核：
考核分为两个部分笔试和实操