员工离职辞职报告怎么写?( 七 )



员工离职辞职报告怎么写?


尊敬的公司领导:
您好!
我于20xx年X月XX日进入公司工作,已近两年半的时间了,期间,我从对公司熟悉到基本熟悉,从不适应到基本适应,走过了一段学习和认识,锻炼提高,努力提升自我的艰难过程 。但是很遗憾,我在这个时候要向公司提出辞职申请了 。
不是我对公司有多少不满,而是自己的问题,我感到的生活的压力,我开始在生活面前有了退缩的时刻 。曾经的我一直对生活和前进感到十分的满意,可是实际情况很多时候都会狠狠的抽自己一嘴巴 。现在的我感受到了生活的压力,而且十分大!原来,我只是对公司三位老总有所耳闻,到公司后我才耳闻又目染,刚刚知道什么叫创业,什么叫经营,什么叫管理 。又或多或少明白了一点怎么当企业领导,如何做事业,怎么样搞发展 。哲人讲;要想成功就要跟成功的人在一起 。事业就象一本书,每个人都是一本故事.我读了三位老总的书,看了三位老总的故事 。我受益匪浅 。我真诚的感谢你们,给我提供了机会,提供了时间和空间 。也提供了我学习的场所 。人们常说,说到不如做到,做就要做到最好 。我信奉这是一条为人做事哲学 。先做人后做事 。只有先做好人,才能做出好事 。也同样包含着辩证的观点 。是一条经久不衰的普遍真理 。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发 。留下了不可磨灭的印象 。公司要发展,肯定会发展,我将引以为荣,对于我来说,山不在攀而在观,观山而壮志,海不在游,而在于望,望海而阔怀 。如今我观过了山,也望见了海 。亲自体验了公司的建设与成长 。使我将来要做什么多了几分勇气,少了几分气馁 。心胸亦开阔了几分,少了一些气怨 。这是金钱所买不到的 。也不用金钱来衡量的 。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡 。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善 。我是带着满身激情来到这里的,原打算在我们这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了 。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避 。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向 。
在公司工作期间由于知识能力有限,企业经验不足,难免或多或少的存在这样或那样的问题 。请谅解 。虽然我选择离开公司,但是我会继续关注的,关注着她的发展与壮大,倾听着她前进的步伐 。品位着她带我的爱护与温馨!