车间实习心得写法怎么样?( 八 )


6奥迪车系刹车系统也容易出问题,我也亲自经历了一次,当时更换了刹车分泵和分泵支架,其实更换分泵支
架问题就能解决 。故障现象:踩刹车感觉不 回位,有种摩擦的声音,故障原因为:刹车分泵上面有一个活动销子,当来回踩刹车时,分泵活塞和分泵支架上面的销子来回运动,当销子锈死不能来回运动后,分 泵活塞只能压紧刹车片却不能收缩松开刹车片就会出现上面的故障,销子锈死的原因一般都是销子上面的密封套密封不严导致的,从经济的角度考虑也可以不需更换 分泵支架,只需把销子用砂纸打磨光滑然后抹黄油即可 。
7奥迪车系烧机油问题也比较常见,一般来说越是高档车这个问题就越突出,我来这这种故障也见过不少,有次因此更换了发动机总成,故障现象为:烧 机油,定期检查机油量不断减少,故障原因为:烧机油的原因无非以下几种,一是活塞环与缸壁间隙过大,导致机油进入燃烧室;一是废气再循环系统里面的单向阀 损坏堵住,废气循环不畅,导致曲轴箱里面压力过大,机油压进燃烧
室;一是带废气涡轮增压系统的,涡轮泵里面的油封密封不严导致机油进入进气道;一是气门油 封密封不严导致机油进入燃烧室 。
最后反映一点问题,现在我和庞大乐业应该说是同一条线上的蚂蚱,来庞大乐业我因此也失去了好几次就业机会,只有庞大乐业好起来,我今后的日子才 会好过 。我也真诚希望庞大乐业以后无论在规章制度、管理模式还是经济效益方面都让人津津称道 。庞大汽贸是全国最大的汽车服务贸易集团,它能够做这么大,肯 定有它的过人之处,来冀东乐业我也真实体会到了它的人性化管理的一面,比如给每一位正式入职员工交五金一险、中午给员工提供休息时间、给员工提供住宿等,也不难想象庞大汽贸能够做这么庞大也是理所当然 。但是一个人如果只知道自己的优点而不重视自己的缺点,那么这个人只会没有任何进步,企业也一样,通过这一 个多月的实习和西安单位对比,我总结以下几个
问题,希望能够给庞大乐业的发展出一份力量 。
1早上点名纪律不太好,点名时有吃早餐的、有打电话的、有聊天说话的 。我都见过,我也观察过,我们西安这边实习的基本没有出现上面的问题,刚来 这感觉不可思议,我感觉这直接影响企业形象,点名可以反映企业的表次文化,反映员工的精神面貌 。我在西安工作的时候不管是那个单位点名都是非常严肃的事 情,跟升国旗一样很圣神 。希望庞大乐业不会出现这样的问题 。
2维修作业连续性有时连续性不太好,保养的时候有时配合不太好,保养的过程中有放机油的、有卸汽油滤芯的、有检查刹车片及轮胎花纹和气压的,唯 独诊断报告有时就没人愿意填写搁浅着,等自己手中的工作干完再填写,这就导致保养如换机油三滤都换好了但诊断报告单子还没有交到前台去,大家都等着填完单 子交前台,等着客户的处理意见,如果诊断报告上有刹车片薄建