《日本贫困女子》读后感1000字( 三 ) 日本贫困女子|读后感

《日本贫困女子》读后感(六)：贫穷是一切矛盾的原罪
日本在很多人眼中是一个经济富裕，科技先进的国家，同时也是一个人口老龄化，少子化的国家。为何经济富裕却后代堪忧呢？这与他们的经济消费和职场模式有很大关系。日本非虚构作家饭岛主裕子在她的著作《日本贫困女子》一书中讲此原因说得淋漓尽致！一、学历与失业的关系。不同于中国，学历越高，工作越好，工资越高的普遍定律，日本却与之相反。2014年，横滨市两性平等促进学会对从2009年女生讲座创立到2012年的所有平均年龄30岁的参加者进行了追踪调查，发现九成女性由于无法负担房租水电等因素而不得不和父母同住。而这类人群中，短大或者大学学历者占63%，呈现出高学历趋势。由此可见，学历越高反而更容易失业。这与我国完全相反。二、黑心企业导致了高失业率。日本的员工分为正式员工和非正式员工，相当于中国的体制内和体制外。正式员工本来是人人羡慕的，至少不担心裁员。所以正式员工相当于职场人的“保护伞” 。然而，一些黑心企业抓住利用正式员工的这种心理，给予远超预期的工作量以节省自身成本的事情屡见不鲜。比如文中提到的小田由纪女士大学毕业后入职一家大型通信企业做正式员工，本以为从此过着有钱花，有街逛，有剧追的悠哉生活，殊不知前方等他的是一个大坑。作为电话营销者，公司不仅每个月只给固定加班费，还规定了几乎不可能完成的营业额目标。而由于营业额不能按时完成又导致小田女士不得不没日没夜加班，因此加班时常远超公司给的固定加班费时常。如此一来，公司明显是打着完成营业额的幌子还让员工没日没夜加班，这样的属于黑心企业无疑了。试想，这样的企业又有多少人能长期待下去的，如此一来，黑心企业也演变成日本女性失业的“凶手” 。三、职权骚扰导致失业人数增加。除了黑心企业，职权骚扰也是日本女性失业的“一把刀” 。28岁的浅贺美树女士便是职权骚扰的受害者。大学毕业的浅贺女士毕业后就职于一家福利社，并被分配到到一家智力障碍看护所。本想大展拳脚，却在短短半个月就遭遇职权骚扰，被课长批评工作太慢，在更衣室闲话太多，止汗喷雾喷太多，带去上班的东西太多，等等等等。这一系列的精神折磨三天两头在浅贺女士身上重演，以致她陷入了情绪低谷，不得不去看精神科医生，最后被诊断为抑郁症！由此可见，日本女性之所以失业率近年来高居不下，跟职权骚扰有着必然联系。四、高失业率导致了少子化的加剧。当然，失业率也直接导致了日本近年来令人头疼的少子化问题。黑木亚纪女士原本是品学兼优的孩子，典型的别人家的孩子。然而因为通勤时间以及工作时间过长，导致黑木女士身心俱疲，于是辞职，学习香薰疗法，又被同辈排挤，以致几个月便离职，这样不稳定的职场经历导致她年近四十还是“单身女王” 。反观样样不如她的妹妹却早已和商人结婚，并育有两个孩子，成为全职太太，这种巨大的心里落差使得黑木女士几近崩溃！寺本邦女士一直有工作，有收入，然而与她同居的男朋友却一事无成，30岁还没有清晰的职业规划，以致一直不敢结婚生小孩，这成为寺本女士的一块心病，凭她一己之力，是肯定养不活孩子的，于是生子一事一拖再拖。长此以往，想在35岁之前生小孩是不可能的事了。因此，无论是想要小孩却迫于经济压力而不得不放弃，还是找不到结婚对象所以没法生小孩，都和失业率直接挂钩。这本书全程讲了日本目前的职业女性的工作现状，确实令人唏嘘！