年度班级工作计划格式怎么样?( 四 )


三、工作的重点、难点:
结合本班实际 , 我认为思想教育是达到预期目标的重大通道的是工作之重 , 只有学生从思想上有正确的态度去学习去认识 , 才能保证全面的工作的有序进行 。
四、努力做到
为实际的预期目标 , 保证全班工作的顺利进行作为班主任将努力做好如下工作:
1、加强学生的思想教育工作:
对学生的思想教育 , 是学校教育的重要一环 , 是搞好各项工作的重要前提条件 , 针对学生特点 , 采取相应的教育措施 , 加之灵活多样的教育活动方法 , 抓根治本的对症下药 , 与学生家长密切配合方1案8范.文库4欢迎您采,集 , 运用说服 , 榜样淘治等方法 , 搞好班级工作 。
2、努力提高教育教学质量:
由于学生基础的差异 , 学生成绩不均衡 , 且有较大差异 , 本学期努力转化差生 , 在全班掀起一个先进更先进 , 后进赶先进 , 优生帮差生 , 努力奔成功的学习风气 , 大面积提高教学质量 , 使学生地到全面的提高 。
3、开展个各方面有益的活动 , 全面提高班级工作 。
五、组织实施
对于本班的学生 , 我准备本着以下四个原则来执行我的一切计划和任务: 尊重;信任;共情;关注;
记得苏联的著名的教育家马卡连柯的教育原则的第一条就是“尊重和信任” 。他认为“尽量多的要求每一个人 , 也要尽可能多的尊重每一个人 。在德育工作中要尊重儿童的人格 , 相信他们的力量 , 善于发挥他们的优点和长处 , 并以深厚的感情来对待和教育他们 , 要相信学生都有积极的一面 。我们也明白 , 你如果不负责任的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生 , 就是对他人格的极度不尊重和不信任 , 那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解 , 结果是班主任工作的极难开展 。我们也知道“己所不欲 , 勿施与人” , “用人不疑 , 疑人不用” 。只有在了解的基础上充分的尊重和信任 , 才能最大限度的发挥学生的潜能 。
所谓“共情”是指要和学生的感觉保持相通 , 即样经常换位思考 , 著名的教育家朱永新就讲过教育要成功重要的有两条:一尊重二换位 。只有我们经常的换位思考 , 我们才能明白学生在想什么 , 他想的对不对 , 他的做法是否符合他们这个年龄段的特征 。我们很多老师总是喜欢用自己的眼光去看待学生的行为 , 来判断是对还是错 , 其实这样的出发点一开始就是不公平的 。对孩子不公平 , 对老师也不公平:这样违背了人类发展的正常顺序 。我记得前几天在公交车上看到一个小男孩躺在妈妈怀里撒娇 , 就问他妈妈这个孩子多大了 , 结果得知他已经8岁了!我很惊讶 , 自己记得自己8岁的时候已经上幼儿园了 , 而且蒙老师的信任还做了班长 , 负责班级的门上的钥匙的保管!自己当时觉得自己已经是个“大人”了!但是现在再看小孩子 , 他说自己已经8岁了 , 在我的眼里还是那么的小 , 那么的可爱!我怎么也不会想到可能他的内心已经有了初步的“自我”意识了!所以我们班主任用情要深 , 还要准!