网通公司实习总结怎么写?( 四 )


【实习时间】
XX年7月14日——XX年7月31日
大学的最后一个暑假,我有幸到XX网通长春公司实习,在将近半个月的实习期里,我初步接触大网通公司的一些运作,积累了一定的社会经验 。
我被分时间段的安排在财务部和营销部实习,负责指导我的是一名姓罗的管理部门人员,而实习内容主要是整理、收集、核算和录入财务报表 。经过罗的悉心教导,很快我就熟悉了安排的各项任务,实际操作能力也提高的相当快,以下就是我的一些实习体会 。
第一、真诚待人 。我刚来报到时,遇到很多新的面孔,由于和他们未熟悉,所以不敢和他们说太多的话,而且对工作未曾了解,开始觉得不太适应 。后来我慢慢发现,只要真诚待人,虚心请教同事,他们也很乐意和我交往 。还教会我一些技术,由此我深感真诚的重要性,在公司里不但要学会如何做事,而且要学会如何做人 。正确处理同事之间的关系是非常重要的,它会关系到你能否开展工作 。孤芳自赏并不能说明你有个性,过于清高是很难融入大集体的 。这更体现出了群众的重要性,在新的.社会发展阶段,与群众大众打成一片,搞好团队合作关系,是完成整体工作的前提条件 。
第二、不要偷懒 。我曾问罗:“什么样的员工在企业里会受欢迎?”她的回答是不偷懒的员工 。我觉得很有道理,试问有哪个老板会喜欢懒惰的下属的?于是我时刻提醒自己要多干活,尽力把本份工作做好 。由于我时刻牢记这一点,最终努力没有白废,我以良好的表现完成了实习 。
第三、勤学好问 。刚来到单位时,我对很多方面都未熟悉,这就需要我勤学好问 。因为经验是很重要的,我发现引起报表统计出现错误的原因有很多,如果没经验就很难处理问题 。经验不足的我更需多请教他们,但必须注意的是,在问人之前要分清哪些问题可以问,哪些问题不该问 。还要注意在什么时候问会好一点,比如新来的员工就尽量避开报酬这个话题,不要对薪水太在乎,对于新人来说,能学到东西才是最重要的 。
第四、讲究条理 。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁,这是正常的,但最好不要急功近利,急于表现自己可能会使自己处于不利地位 。我们要抱着踏实的态度来做事,虚心点往往能得到别人的认同 。其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的,就是他们做事很讲究条理,他们遇到问题会一步步去解决,而不是惊慌失策 。例如他们在接到帐户核算错误或者营销企划失误时,首先会根据原始账单数据或者市场用户角度来分析情况,然后根据账目对应项目找到核算点,最后直接揪出数目入账错误之处,而不是纷繁复杂的核对每个数据,这种做事方式就很有条理,不会做一些无用功,工作效率也得到提高 。受他们的影响我也慢慢变得做事不那么急躁了,这是很难得的工作经验 。