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三、保障措施
(一)健全和完善继续教育工作体系。
在现有工作体系的基础上，进一步创新和完善与市场经济相适应的，以政府人事部门主管，各业务主管部门实施业务指导，各用人单位有相应机构和专职人员负责，以继续教育基地等各类施教机构为依托的工作体系。建立统一规划、分级管理、分类实施的管理机制，实现政府主导与行业自律良性互动，形成合力，推动继续教育工作的开展。
市人事局是全市继续教育工作主管部门，负责对全市继续教育工作的统一规划、政策协调、业务指导、组织实施和管理监督。各县区人事部门负责本辖区内继续教育的规划、组织、协调和实施，并加强质量评估和监督检查。
有关业务主管部门和各行业组织在同级政府人事部门的指导下，负责本部门、本行业继续教育的计划、管理和组织实施。
企业、事业单位和其他社会组织是继续教育的主体，要根据《条例》结合实际确定继续教育的计划和内容;保证专业技术人员参加继续教育的时间、经费和其他条件;检查、考核本单位专业技术人员接受继续教育的情况。
(二)健全和完善继续教育制度体系
6.建立继续教育工作奖励制度。对认真贯彻实施《条例》、在继续教育工作中做出显著成绩的单位、个人要给予表彰和奖励;对在实际工作中运用继续教育获取的知识、技能做出突出贡献的专业技术人员进行表彰和奖励。
7.建立继续教育收费管理制度。各县区、各行业应保证继续教育正常的工作经费，未经批准，不得擅自收取费用，也不得摊派或转嫁负担。凡需要收费的各类培训，必须按有关规定到物价部门办理收费许可，并在规定的标准范围收取费用。
【2021年最新连云港远程教育培训网首页】(三)健全和完善继续教育服务体系。